Typer af Safety Management Systems

Et værk -centreret sikkerhed management system bruger mekanismer , værktøj forbedringer og omhyggelig justering af pladsproblemer for at sikre, at miljøet er så sikker som muligt . For eksempel vil virksomheder, der bruger dette system sikre, at akut cutoff -enheder og gelænder er installeret på alt udstyr , og uddanne medarbejdere i korrekt og sikker betjening af udstyret. Virksomhederne vil også arbejde på at øge den plads , hvor medarbejdere arbejder for at reducere risikoen for skader på grund af trange forhold .
Worker - Centric System

Worker -centreret sikkerhedsstyring sætter fokus på at uddanne medarbejdere til at begrænse ulykker. Uddannelse er rettet mod at forbedre job ydeevne og beslutningstagning. Medarbejdere og ledelse arbejder sammen om at udvikle retningslinjer for sikkerhed , der er bygget på de beslutninger, arbejdstagere, der stilles på en daglig basis. En arbejdstager er i stand til at se flyvesikkerhedsstyringssystem noget, som han har bidraget til , og ser sin plads i systemet som en integreret del af dens succes.
Ledelse autokratisk Safety

Autokratiske flyvesikkerhedsstyringssystemer er kendetegnet ved top-down kommunikation med personalet . Ledere og andre forvaltning skaber sikkerhedsstrategier uden at konsultere dem, der rent faktisk vil blive berørt af de nye politikker. Dette system giver umiddelbare vejledere og menneskelige ressourcer ledere til at håndhæve grundsætninger af sikkerhedsledelsessystemet . Autokratiske sikkerhedsstyring er ofte forbundet med den "usikre handling " teori af farer på arbejdspladsen , som fokuserer på skødesløs beslutningstagning som en primær årsag til skade på arbejdspladsen .
Ledelse Demokratisk Sikkerhed

Et demokratisk sikkerhedsledelsessystem fokuserer på formidling af autoritet , og giver arbejdstagerne til at forme sikkerhedspolitikker . Dette forbedrer moral , fordi arbejdstagernes input bærer så meget vægt som politikker, der foreslås af ledelsen .
Hoteltilbud