Retail Arbejdsplads Health & Sikkerhed
stater , der ikke vælger at danne deres egen sikkerheds råd er underlagt OSHA regler.
Occupational Safety and Health Administration ( OSHA) er en afdeling af det amerikanske Department of Labor . Det blev dannet i forbindelse med lov om Occupational Safety and Health 1970 til at regulere og hjælpe med at styre risici på arbejdspladsen. I de fleste stater , OSHA sætter de sikkerhedsmæssige standarder, som de fleste virksomheder, herunder detailvirksomheder , skal overholde eller står over for store bøder ( se Referencer til liste over stater ) .
Low- Hazard Forhandlere
Forhandlere der specialiserer sig i tøj og tilbehør er betragtes som lav - risiko ved OSHA standarder .
Forhandlere der specialiserer sig i salg af elementer såsom beklædning og tilbehør , biler, møbler , forsikring, fast ejendom , finansiering og mad og drikke er betragtes som lav - risiko ved OSHA standarder , som fritager dem fra visse journalføring og rapporteringskrav . Lav risiko, detailhandlere er ikke forpligtet til at indsende OSHA Form 101 ( Individuel Incident Reporting ) eller Formular 200 ( Sygdom /tilskadekomst Log ) . Rapportering regler kan afvige i disse stater med deres egne sikkerheds- administration.
Retailer Ansvar
Forhandlere der undlader at opretholde tilstrækkelige OSHA standarder kan pådrage citater.
For at overholde sundheds-og sikkerhedsstandarder , der er fastsat af OSHA , skal alle detailhandlere , herunder dem, der er klassificeret som lav risiko , overholde visse regler og bestemmelser. Disse omfatter vedligeholdelse af sikkert udstyr , der giver lægeundersøgelser , uddannelse af medarbejdere i OSHA krav , viser OSHA plakat 3165 ( "Job sikkerhed og sundhed : det er loven" ) , ikke gengældelse eller diskriminere ansatte, der udøver deres OSHA rettigheder , viser citater på eller i nærheden arbejdspladsen , nævnt overtrædelser inden for de givne tidsrammer bestemt på , at deltage i undersøgelsen anmodninger fra OSHA eller Bureau of Labor Statistics, rapportering af ulykker , der resulterer i eventuelle dødsfald eller hospitalsindlæggelse af tre eller flere ansatte og eventuelle dødsfald, og registrering og indberetning krav.
arbejdsgivere, der ikke opretholde disse standarder kan finde sig selv på den modtagende ende af disciplinære sanktioner af OSHA.
bøder for overtrædelse
Relaterede Sundhed Artikler
- Om Indlæg Viral træthedssyndrom
- Måder at komplimentere dig selv
- Hvordan virker Isotonix OPC -3 Arbejde
- Minnesota Medigap Politikker
- Sådan oprettes Narkotikamisbrug Program
- Hvordan kan man se , hvis du har Crohns sygdom
- Fælles Medicin for kroniske lændesmerter
- Reaktioner på skoldkoppevaccine
- Hvad er Disc Axial Pain
- Medicaid Network Læger