OSHA Ergonomi Krav

Ergonomi er studiet af kroppen positionering , mens de udfører arbejdsopgaver . Korrekt ergonomi støtte ryggen og forhindre stammer og andre skader . For eksempel kan justering af positionen af et computertastatur forhindre karpaltunnelsyndrom for brugeren. Occupational Safety and Health Administration ( OSHA) har en flerstrenget tilgang til at reducere muskuloskeletale lidelser på grund af dårlige arbejdspladsens ergonomi . Er blevet udviklet ergonomiske krav til nogle få specifikke brancher, men de kan tilpasses til næsten alle arbejdsmiljøer. Medarbejder involvering

Inddragelse af medarbejdere og den stærke støtte fra ledere , er en kritisk komponent i udviklingen af OSHA ergonomiske krav. Medarbejderne har den mest præcise indsigt i arbejdspladsens ergonomi spørgsmål og kan identificere risici og løsninger. Ledere skal reagere på eventuelle ergonomiske problemer præsenteret af deres ansatte. Ifølge OSHA, medarbejderne reagerer bedre på ændringer, når de er involveret i processen.
Hazard Anerkendelse

Arbejdsgiverne bør regelmæssigt arbejdspladser for potentielle ergonomiske problemer. De bør også gøre deres egen forskning i farer på arbejdspladsen. Analyserer skade optegnelser og arbejdstagernes kompensation fordel poster er et godt sted at begynde. Undersøgelser og interviews er yderligere værktøjer arbejdsgiverne kan bruge til at identificere ergonomiske problemer. Blandt de faktorer, der fører til skader er kraft , gentagelser, og akavet og langvarige statiske stillinger . Kraft er defineret som mængden af fysisk indsats, der kræves for at udføre en opgave eller for at bevare kontrollen af udstyr eller redskaber . Gentagelse er defineret som udfører den samme film eller en serie af bevægelser ofte i en længere periode. Akavet og langvarige statiske stillinger er defineret som positioner, sted stress på kroppen, såsom gentagen eller langvarig nå over skulderhøjde , bøjning fremad eller til siden , vride , knælende og hugsiddende . Kolde temperaturer og medarbejdernes adfærd kan bidrage til disse risici.
Training

OSHA kræver, at alle medarbejdere til at modtage job - specifik uddannelse på ergonomi spørgsmål. Effektiv træning omfatter korrekt brug af udstyr og redskaber , ordentlige arbejdspraksis og holdninger , opmærksomhed på opgaver, der kan føre til smerte eller skade og anerkendelse af lidelser i bevægeapparatet .

Løsninger

Ændringer til udstyr, arbejdsmetoder og procedurer kan være nødvendig for at fremme god ergonomi. Disse ændringer kan også øge produktiviteten , fordi de fjerner unødvendig bevægelse og reducere tunge manuelle arbejde. For eksempel bør belysningen placeres direkte over et arbejdsområde for at eliminere øje-stamme risici. Løsninger skal evalueres for effektivitet og raffineret som nødvendigt. Evalueringer kan omfatte gennemgang af nye skade rapporter , kommunikation med medarbejdere og ansat resultatmålinger .
Hoteltilbud

Relaterede Sundhed Artikler