OSHA Decibel Krav

Loudness er naturligvis den første overvejelse. Hvis støjen holdes under 85 dB ikke høreværn er påkrævet, og arbejdsgivere forventes at gøre alle mulige teknik og design bestræbelser på at holde støjen på et minimum . For enhver støjbelastningen over 85 dB i mindst otte timer om dagen, er arbejdsgiveren forpligtet til at fremlægge OSHA - godkendt høreværn til medarbejderen uden omkostninger. Desuden arbejdsgiverne er ansvarlige for, at udsatte medarbejdere bruger deres hørelse protection.According til en 1999 fortolkning bogstav (opdateret i 2008) fra OSHA er Direktoratet for compliance-programmer , er der beviser , der forbinder sammenhængende støjbelastning på 95 dB og derover problemer uden hørelse tab. Ifølge brevet , sygdomme i hjerte-kar- , mave -, åndedræts- , allergifremkaldende og muskuloskeletale systemer samt desorientering og reduktion af øjet fokus, kan være knyttet til en sådan eksponering .
Varighed af eksponering

Ekstremt kraftig støj kan forårsage øjeblikkelig fysiologisk skade , men lavere niveauer af vedvarende støj gøre skade over tid. Støj betragtes som kontinuerlig , hvis intervallet mellem de maksimale støjniveau er et sekund eller mindre , og OSHA har forskellige grænser for perioder af eksponering for forskellige vedvarende støjniveauer. For eksempel kan en arbejdstager udsættes for et gennemsnitligt støjniveau på 90 dB for højst otte timer om dagen , 95 dB i fire timer om dagen, 105 dB i en time om dagen, og 115 dB i 15 minutter om dagen.
Forskellige støjniveauer