Om Oklahomas overkommelig adgang til Health Care Act
I 2003 , 20,4 procent af Oklahomans havde ingen sygeforsikring . Lige siden 2002 , havde mere end 3 procent af Oklahomans blevet føjet til no- forsikring rækker. Den procentdel af uforsikrede Oklahomans var betydeligt over landsgennemsnittet. Problemet var især udbredt blandt lavere indkomst arbejdere og deres familier , hvilket fører til en krise sundhed og et dræn på statens økonomi .
Betydning
Oklahoma er overkommelig adgang til Health Care Act skabte Oklahoma Arbejdsgiver /Medarbejder Partnerskab for forsikringsdækning (O- EPIC ) at yde finansiel støtte til små virksomheder og medarbejdere til at hjælpe med at betale sundheds - forsikringspræmier. O- EPIC programmål lav indkomst enkeltpersoner og små arbejdsgivere under to programmer: Premium Assistance Partnership Program og Premium Assistance offentligt program
Finansiering fra Federal Medicaid midler kombineres med midler, der genereres af en øget salg af tobak . skat til at give et grundlag at støtte sænket individuelle og arbejdsgiverorganisationer præmier - og dermed udvide grundlaget for sundheds - forsikringsdækning til en tidligere under - serveret gruppe. Mere end 600 små virksomheder og 1.200 medarbejdere indskrevet i O- EPIC i sit første driftsår . Programmet er designet til at tjene op til 70.000 Oklahomans . Enkeltpersoner bidrage med op til 15 procent af deres sundheds-forsikring omkostninger med resten dækkes af tilskuddet . Deltagende arbejdsgiverne betaler 25 procent af udgifterne til medarbejdernes præmier .
Fordele
De programmer skabt af billig adgang til Health Care Act er begrænset til lav - indkomst voksne , alder 19 mod 64, mens deres børn er dækket under en eksisterende SoonerCare program for lav indkomst børn. Arbejdsgivere med færre end 50 medarbejdere kan deltage i O- EPIC til at tilbyde dækning for deres ansatte.
Snarere end at skabe en ny forsikring plan , O- EPIC udnytter eksisterende private forsikringer planer . De statslige kontrakter med arbejdsgivere og betaler arbejdsgiverne statens andel af præmien dækning ; arbejdsgiveren arbejder direkte med et forsikringsselskab af hans choosing.Plans godkendt til der kræves programmer for at dække hospitalsydelser , lægeydelser , laboratorie -tjenester, X -ray -tjenester , apotek og kontor besøg . Co-betaler , apotek og out-of- pocket beløb er fastsat i planen, og designet med overkommelige grænser for deltagernes betalinger.
Relaterede Sundhed Artikler
- Sådan behandler Suriphobia
- Overgangsalderen & Vulva Pain
- Home Remedy til Cure BV
- Sådan udføres en lymfesystemet Massage
- Alprazolam medicin bivirkninger
- Hvordan at kvalificere sig til Medicare Part D
- HIPAA Regler for Billing Services
- Sådan forhindrer ardannelse Efter en hysterektomi
- Tegn og symptomer på hjerte kræft
- Hvad betyder PCOS & Graviditet Mean