Fordele ved Behavior Baseret Sikkerhed

Behavioral baseret sikkerhed blev første gang identificeret i begyndelsen af ​​1990'erne baseret på videnskabelig forskning udført i mange lande. Usikre arbejdsvaner har historisk vist sig at udløse ulykker.
Legal

Identificering af fælles sikkerhed på arbejdspladsen spørgsmål giver mulighed for en virksomhed at vurdere de problemområder og skabe adfærdsmæssige baserede sikkerhedsmæssige retningslinjer. Denne praksis mindsker muligheden for ulykker og skader med mulige resulterende retssager .
Produktivitet

Arbejdere ud på Workman er Comp eller indlagt på grund af ulykker eller skader langsomme produktivitet. Etablering og uddannelse adfærdsbaserede sikkerhedsprogram hjælper med at holde arbejdet, beskytte effektiviteten.
Beskæftigelse

Organisationer praktiserende adfærdsmæssige baseret sikkerhed demonstrere dedikation til sundhed og sikkerhed for medarbejdere. Dette giver en fordel i at tiltrække medarbejdere kvalitet under rekruttering og ansættelse praksis.
Teamwork

Ved at implementere adfærdsmæssige baseret sikkerhedsmetoder er medarbejderne bedt om at arbejde sammen som et team for at hjælpe med at overvåge og mindske hændelser. Tilskynde medarbejderne til at være proaktiv i både hvordan de virker og ser vaner af kolleger skaber en følelse af kontinuitet og loyalitet.
Hoteltilbud