OSHA Frivillig Respiratory Krav

Occupational Safety and Health Administration ( OSHA) har strenge krav til arbejdsgiverne i kontrollen af erhvervsbetingede luftvejssygdomme forårsaget af indåndingsluften er forurenet med skadelige støv , røg , forskellige gasser , røg, spray og tåge blandt andre. Den generelle forpligtelse klausul i OSHA loven kræver, at arbejdsgiverne til at give alle medarbejdere et tjenestested fri fra anerkendte respiratoriske farer, der kan forårsage død eller alvorlig fysisk og psykisk funktionsnedsættelse . OSHA reviderede sin Åndedrætsværn Standard for 1971 og de nye reviderede standarder trådte i kraft den 8. april 1998. Personligt beskyttelsesudstyr

OSHA kræver brug af personlige værnemidler ( PPE) for medarbejderne at reducere eksponeringen for skadelige gasser , kemikalier og andre farlige stoffer . Dette udstyr er obligatorisk , hvor ingeniør-og administrativ kontrol ikke er til stede eller ikke er effektiv til at reducere høje doser til et acceptabelt og tålelige niveauer. Arbejdsgiverne skal afgøre, om PPE er nødvendig i visse områder af arbejdspladsen for at beskytte arbejdstagerne. Hvis ansatte skal bruge PPE, skal arbejdsgiverne lancere en passende PPE -program.
Respiratory Krav Procedure

Erhvervssygdomme opstået ved indånding af forurenet luft bør være tilstrækkeligt kontrolleret eller forhindret som anført i OSHA Act af 1998. Arbejdsgivere kan passende kontrol atmosfærisk forurening på arbejdspladsen ved at vedtage visse tekniske foranstaltninger med såsom indkapsling eller indespærring af operationen og ordentlig ventilation . Når disse metoder ikke er mulig, eller mens de bliver sat på plads, brug af passende åndedrætsværn er obligatorisk. Arbejdsgiveren er ansvarlig for levering og vedligeholdelse af en ordentlig åndedrætsværn program .
Åndedrætsbeskyttelsesprogram

OSHA Loven kræver en arbejdsgiver til at udvikle en skriftlig åndedrætsværn program og gennemføre sådanne programmer som angivet. Et professionelt uddannet program administrator skal administrere programmet . Programmet bør fastlægge procedurer og nødvendige elementer til brug med åndedrætsværn , at arbejdstagerne kan udføre sikkert deres pligter i visse områder af arbejdspladsen tilbøjelige til forskellige gasser, som kan være skadelige for menneskers sundhed. Arbejdsgiveren bør give passende åndedrætsværn tilpasset forskellige miljøer , uddannelse og medicinske tests uden omkostninger for medarbejderne.
Medicinske Krav til Respirator Brug

respirator kan placere en fysiologisk byrde for en medarbejder. Dette varierer med den type åndedrætsværn anvendes , forhold på arbejdspladsen , hvor respirator er slidt og medicinske status medarbejderen. Arbejdsgiverne er forpligtet til at gennemføre en medicinsk vurdering program, hvor medarbejderens evne til at bruge bestemte respiratorer bestemmes før brug på arbejdspladsen. Arbejdsgiverne bør kontrakt en autoriseret læge til at udføre denne lægelig vurdering ved fysisk undersøgelse eller ved brug af et spørgeskema , som fastsat af OSHA.
Hoteltilbud

Relaterede Sundhed Artikler