Sådan at fremme en støttegruppe

Begynd med introduktioner. Bede alle om at præsentere sig selv og sige måske en eller to sætninger om, hvem de er. Hold introduktioner kort og lys, så alle, der er genert eller usikker , vil ikke føle sig intimideret . Gem din egen intro til enten begyndelsen eller slutningen, og præcisere, at du er den gruppe facilitator.
2

oprette dig selv som leder. Når du har indført selv som sådan , handle rolle ved at styre tid , regulere samtaler og sikre kommunikation undgår negativitet og fjendskab . Inspirer de stille personer til at tale og begrænse de larmende der ønsker at tale hele tiden.
3

Tag varsel hvem der er hvem . For at lette den gruppe , vel vidende, som kan have en offer-mentalitet , der kan have brug for ekstra opmærksomhed , som kan plukke på andre, og som kan have brug for en-til- én forbindelse er nøglen. En god støtte gruppe facilitator vil ikke behandle alle det samme, fordi de enkelte medlems behov er alle forskelligt mødt af gruppen.
4

Set emner og tidsplaner. Fastslå, hvad dagens session vil være om, og hvor længe den støtte gruppe mødes om. Hold dig til emnet og tidsplan ved hånden.
5.

Bliv på sporet . Lette en gruppe kræver at holde samtaler , mødetider , steder og ydre påvirkninger på sporet. Shifting mødetidspunkter kan skabe en trussel mod gruppe harmoni , så sørg for at holde sig til regulære mødetider og steder .
6

Vær forberedt på aktiv involvering. Lette en støttegruppe betyder, at du skal være parat til at beskæftige sig med virkelige samtaler , afbrydelser , spørgsmål og svar fra forskellige medlemmer af gruppen . Aktiv inddragelse kan være hektisk , og vil kræve en stor energi engagement fra dig .
Hoteltilbud