Sådan Start din egen sygepleje Arbejdsformidling

Opsæt en kontorplads . Du bliver nødt til at have et særskilt rum for dig selv. Dette vil give dig mulighed for at interviewe kandidater til beskæftigelse og tale med potentielle arbejdsgivere stille. Du kan også brug for et område til at gemme vigtige poster og kontrakter , hvor de kan tilgås , når det er nødvendigt. Kontorlokaler kan være et rum i dit hus eller en suite i en lejet kontorbygning. Den sygepleje personale hoved vil måske overveje at ansætte nogen til at hjælpe dig med at gennemføre interviews og skabe lønningslisten. En kontorplads skal have et separat område til en kollega ansat til at gøre det uden afbrydelser.
2

Få kontrakter. Kom i kontakt med sygepleje arbejdsgivere såsom plejehjem og hospitaler. Kontakt afdelingerne menneskelige ressourcer . Forbered en præsentation notering dine kvalifikationer til at levere det pågældende anlæg med kvalificerede sygeplejersker. Præsentere en forretningsplan beskriver din evne til at arbejde med den pågældende organisation at opfylde sine behov . Enhver kontrakt bør præcisere antallet af timeløn samt eventuelle ekstra midler for sygeplejersker , der arbejder om natten og på helligdage og weekender. Hvis det er nødvendigt at hyre en advokat til at hjælpe dig med denne proces og sikre, at alle dokumenter have retlig status .
3

rekruttere kandidater . Bestil visitkort og skrive op nemme at læse løbesedler med oplysninger om, hvad du kan tilbyde sygeplejersker søger arbejde. Kontakt lokale skoler af sygepleje og gymnasier, der tilbyder en major i sygepleje , og dem, der tilbyder en kandidatgrad i marken. Spørg, hvis du kan tale med studerende på karriere dag . Kald lokale virksomheder, der hjælper sygeplejersker Pass State licens eksamener. Få tilladelse til at tale med studerende, der studerer til deres licensure . Placer annoncer i lokale og nationale sygepleje magasiner om din sygepleje rekruttering virksomhed. Hvis du har en baggrund i sygepleje fremhæve din forståelse af deres karriere bekymringer til dine kolleger sygeplejersker.
4

Opret en ordning for medarbejderen evaluering og kontrol . Har standardiseret formularer består at alle ansøgere skal udfylde. Spørg kandidater til at levere en kopi af hendes sygepleje licens , certificering eller grad og arbejdsgiver referencer. Udvikle en række spørgsmål i et interview designet til at hjælpe med at sikre den kommende medarbejder er den rigtige pasform til stillingen. Giv materialer såsom bandager og har sygeplejersken demonstrere sin forståelse af procedurer såsom at ændre en patients dressing foran dig .
Hoteltilbud