Healthcare Management Styles

En evidensbaseret sundhedsvæsen ledelsesstil er en, hvor lederne mødes regelmæssigt med pårørende til at diskutere, hvilke interventioner arbejder mest effektivt for patienterne. Lederne bruger de beviser, de modtager fra pårørende til at træffe beslutninger og sætte politikker. Gennem regelmæssig kontakt, kan sundhedspleje ledere og pårørende støt forbedre kvaliteten af ​​pleje .
Integrativ

Fremkomsten af ​​teknologi , både for fremskridt i behandlingen og for at forbedre informationsstrøm, stærkt har påvirket sundhedssektoren . Så har den voksende rolle for regeringen , som regulerer sundhedspleje og er også den største aftager af sundhedsydelser. En integrativ ledelsesstil overgår typiske forretningsmodeller ved at afhjælpe virkningerne af teknologi -og regeringscheferne om det samlede system. En sådan ledelsesstil søger at forbedre kvaliteten og samtidig sænke omkostningerne og øge effektiviteten ved hurtigt at tilpasse sig forandringer og integrere teknologier, der kan forbedre servicen .
Udnyttelse

tredje ledelsesstil fokuserer mere på sporing og styring den faktiske udnyttelse af tjenester. De to kendetegnende for udnyttelse ledelse er precertification og samtidig revision . Med precertification , er en patients behov for behandling gennemgået og godkendt af sundhedspleje administratorer før , at behandlingen gengives eller godkendt til betaling af et forsikringsselskab. På tidspunktet for precertification , administratorer også forsøge at bestemme patientens behov for løbende pleje , en proces, der kaldes samtidig revision . Målet med denne ledelsesstil er at nedbringe omkostningerne ved at reducere unødvendige indlæggelser og procedurer.
Hoteltilbud