fordele & Ulemper ved Aflac

Den største fordel ved Aflac forsikring er den dækning, den giver , som udvider og forøger eksisterende arbejdsgiver sundhed , handicap og livsforsikring planer . Især i de tilfælde, hvor arbejdsgivere skære ned på dækning muligheder for at reducere deres egne omkostninger , kan Aflac give medarbejderne sikkerhed for løbende dækning, ikke er afhængig af bidrag fra en arbejdsgiver.

Nogle af fordelene ved Aflac dækning, mangler fra mange arbejdsgiver forsikring planer omfatte kompensation for tabt arbejdsfortjeneste , ulykkesforsikring og særlig dækning for specifikke traumatiske sygdomme.
Overførsel

anden fordel ved Aflac er, at politikkerne er ejet af kunderne direkte. Det betyder, at hvis en medarbejder tilmelder Aflac mens ansat af en virksomhed , kan de beholde deres Aflac politik og dækning , selv om de mister deres job eller skifte selskaber. Dette fjerner besværet med at skifte mellem forsikring planer eller miste forsikring på grund af arbejdsløshed .
Cost

En af de største ulemper for Aflac er den ekstra omkostning. Da de fleste politikker har til formål at supplere , ikke erstatte de eksisterende arbejdsgiverbetalt forsikring, Aflac udgør en yderligere omkostning for køber på toppen af ​​lønseddel withholdings for en arbejdsgiver forsikring .
Direkte betaling hoteltilbud

en fordel ved Aflac at mange kunder finder tiltrækkende er det faktum, at kontante betalinger sker direkte til forsikringstageren i stedet for til en medicinsk institution eller arbejdsgiveren . Dette simplificerer processen til arkivering krav, og giver generelt Aflac kunder hurtigere adgang til pengene .
Hoteltilbud