Sådan Administrer Cobra

Når en medarbejder afsluttes eller bliver fyret , det er en pligt for arbejdsgiveren - en pligt normalt håndteres af sine menneskelige ressourcer stabsmedlemmer - at meddele , at medarbejderen og administratoren af virksomhedens gruppe sygesikring planen , at den tidligere arbejdstager er nu berettiget til COBRA fordele . Dette program giver medarbejderne ret til at fortsætte med at modtage gruppe sygesikring fra deres tidligere arbejdsgivere - for egen regning - i op til 18 måneder. Heldigvis for arbejdsgiverne , administrere COBRA er en forholdsvis simpel proces . Instruktioner
1

Tjek reglerne for at se, om virksomheden er forpligtet til at gøre COBRA rådighed for sine tidligere ansatte. Dette job er normalt overtaget af stabsmedlemmer i virksomhedens HR-afdeling . Virksomhederne er nødt til at give deres tidligere ansatte adgang til COBRA hvis virksomheden har 20 eller flere ansatte på mere end 50 procent af sine typiske hverdage.
2

Evaluer at se, om den tidligere medarbejder er berettiget til at modtage COBRA fordele . Tidligere medarbejdere kan modtage forlængelsen COBRA forsikring, hvis de blev fyret eller afslutter til andre formål end grov forseelse årsager. De kan også modtage fordel, hvis deres arbejdsgivere reduceret deres arbejdstid så alvorligt , at de ikke længere regne som fuldtidsansatte berettiget til virksomhedens sygeforsikring plan .
3

Undersøg at lære, hvis medarbejderen har nogen kvalificerede støttemodtagere, som er også berettiget til COBRA . Disse omfatter almindeligvis den ansattes ægtefælle og forsørgelsesberettigede børn .
4

Informer planen administratoren af gruppe sygesikring planen , at en ny tidligere medarbejder er berettiget til COBRA fordele . Virksomheden skal gøre denne meddelelse inden 30 dage efter den tidligere arbejdstager har quit eller blevet fyret .
5.

Send den tidligere medarbejder et valg varsel senest 14 dage efter underretning af planen administrator. Denne bekendtgørelse valg giver tidligere ansatte mulighed for tilmelding til COBRA fordele . Tidligere arbejdere har 60 dage til at tilmelde sig COBRA fortsatte dækning.
Hoteltilbud

Relaterede Sundhed Artikler