Social Security og handicapspørgsmål

Det vigtigste spørgsmål med SSA handicap , er, at en ansøger (eller " ansøgeren ", en person hævder deaktiveret status ) ikke kan arbejde . Logikken synes selvindlysende - en person ikke kan arbejde og være deaktiveret fra arbejde. Fordringshavere , vil dog ofte søge om handicap , mens du arbejder med stor smerte , fysiske eller mentale begrænsninger . Desværre er arbejde som defineret af SSA ikke tilladt mens der ansøger om handicap .

SSA , definerer dog arbejde lidt mere bredt end blot at gå til et job . Arbejdet skal være en væsentlig indtægtsgivende virksomhed (SGA) . Nogle jobs udføres kun mødes en eller to af kriterierne og derfor ikke betragtes som arbejde. Arbejdstagere, der tjener en lille mængde af penge deltid laver improviseret arbejde for en ven eller et familiemedlem ikke ville opfylde de SGA krav. Sondringen kan være forvirrende og høring med SSA om arbejde status er vigtig , før du søger førtidspension .

Andet arbejde

Skadelidte er jævnligt nægtet SSA invaliditetsydelser , fordi de er i stand til at udføre andet arbejde . SSA giver ikke invalidepension , hvis en sagsøger ikke er i stand til at gøre et bestemt job - snarere , når sagsøger ikke kan gøre noget job . Et eksempel er en 40 - årig ​​mursten murer med en studentereksamen og en alvorlig muskuløs og skelet tilbage tilstand. SSA ville anerkende arbejdstageren ikke længere kan klatre på stiger og bære tunge mursten og mørtel . Men arbejderen kunne lære at sidde ved et skrivebord, besvare telefoner , type eller endda gøre lys fabrikkens produktion arbejde. Som sådan bestemmelse handicap ville være at sagsøgers tilstand er alvorlig (betyder SSA enig sagsøgeren kan ikke længere være en mursten murer ), men tilstanden forhindrer ikke alle arbejde. Påstanden ville blive nægtet .
Alder og uddannelse

Et andet spørgsmål påvirker SSA handicap er ansøgerens alder og uddannelse. Ganske enkelt, ville en ældre arbejdstager ( over 55 ) med mindre uddannelse (mindre end en studentereksamen ), ikke være så svært at kvalificere sig til SSA handicap som en yngre arbejdstager med en universitetsuddannelse , selv om de begge havde samme diagnose og tilstand. Dette skyldes, at alder og uddannelse konsekvenser evnen af ​​en arbejdstager til at lære andre færdigheder og udføre andet arbejde . En ældre person på jobbet i mange år har lært færdigheder, der er specifikke for jobbet. Mindre uddannelse ville betyde, at de ville være mindre tilbøjelige til at lære nye færdigheder. Yngre, bedre uddannede arbejdere ikke har denne hindring og kan lære andet arbejde lettere .
Hoteltilbud