Rolle Sundhed bankbog

De sundhedsmæssige opsparingskonto (HSA) er i centrum for den tilskyndelse til mere forbruger-drevet sundhedsvæsen . Ideen bag sundhedsmæssige opsparingskonto er , at forbrugere, der har mere diskretion over, hvordan deres sundhedsvæsen dollars er brugt vil gøre smartere, og i sidste ende mere omkostningseffektive , beslutninger . Sundhed opsparingskonti giver en række incitamenter for forbrugerne , herunder lavere omkostninger og betydelige skattemæssige besparelser. Hjælp med medicinske omkostninger

Med prisen på lægehjælp og sygesikring i stigning , har det aldrig været vigtigere at budgettet for disse omkostninger. Når du kombinerer en sundheds- opsparingskonto med en høj fradragsberettigede sundhed planen , kan du nyde lavere månedlige præmie omkostninger og skat besparelser som følge . Du kan tage nogle af disse besparelser og bruge pengene til at finansiere dit helbred opsparingskonto. Du kan fortsætte med at opbygge din fond år efter år og bruge pengene som en sikring mod en katastrofal sygdom eller tilskadekomst. De penge, du afsætte kan dække den fradragsberettigede på din sygesikring ; og når du opfylde dette fradragsberettigede , kan din sygesikring betale resten af omkostningerne .
budgettering Hjælp

sundhedsudgifterne kan være notorisk svære at forudsige og meget hårdt til budgettet for . Åbning af en sundheds- besparelser konto giver en måde at budgettet for de høje omkostninger , mens du nyder skattebesparelser og andre fordele. Du kan fortsætte med at finansiere en sundheds- opsparingskonto år efter år, at opbygge en betydelig balance , mens du tager sig af dine rutinemæssige udgifter til sundhedspleje . Så når noget sker, du har penge afsat til at betale de høje omkostninger. Efter at have penge sat væk i en sundheds- opsparingskonto kan eliminere behovet for at låne penge eller køre op kreditkort gebyrer til at betale hospital regninger og andre afgifter, der ikke er omfattet af din forsikring .
Skattebesparelser

Åbning af en sundheds- opsparingskonto er en god måde for en lille virksomhed ejer eller en selvstændig entreprenør til at håndtere høje skatter . De penge, der investeres i en sundheds- opsparingskonto er fradragsberettiget , og åbne en kan reducere skattebyrden for freelancere og andre, der har at købe deres egne sygesikring planer på det enkelte marked . For 2011 kan den enkelte bidrage med op til $ 3050 til en sundheds- besparelser konto og få et skattefradrag . Dem med familie HSA planer kan bidrage med op til $ 6150 .
Incentive

Tilgængeligheden af en sundheds- besparelser konto kan tjene som et stærkt incitament til at vælge en høj fradragsberettigede sundhedsplan over en mere traditionel plan . Høj fradragsberettigede planer tendens til at have lavere månedlige præmier , da mere af risikoen er flyttet til den forsikrede . Disse præmie besparelser , kombineret med de skattemæssige fordele, en sundheds- opsparingskonto kan give, kan være et stærkt incitament til fordel for en høj fradragsberettigede plan . Nogle virksomheder tilbyder sundhed opsparingskonti til medarbejdere , der vælger en høj fradragsberettigede plan , selv tilbyder at finansiere en del af kontoen på vegne af deres ansatte. Høj fradragsberettigede planer er begunstiget af mange arbejdsgivere , da disse planer bidrage til at holde udgifterne til sundhedsvæsenet ned .
Hoteltilbud

Relaterede Sundhed Artikler