Refusion udlejer Løn

Godtgørelse ledere typisk styre sygesikring konti kendt som sundhed refusion konti. Disse typer af sygesikring planer , der typisk er til rådighed gennem en corporate arbejdsgiver , refundere forsikringstagere eller ansatte for udgifter dækket af en forsikring . Sundhed refusion konti har eksisteret som en corporate forsikring valg siden 2002, hvor det amerikanske finansministerium udstedt første retningslinjer for anvendelsen af disse konti . Sundhed refusion konti adskiller sig fra andre former for sygesikring i , at penge til politiske krav er deponeret af et selskab i stedet for betales som en præmie til en ekstern forsikring udbyder en særlig fond .

Job opgaver

godtgørelse ledere er typisk ansvarlig for ledelsen af indsatsen fra en hel refusion afdeling for en virksomhed. Job opgaver og opgaver kan omfatte overvågning refusion strategier holde up- to-date på landsdækkende retningslinjer for sundhed refusion fonde samt styring af fakturering for refusion midler. Tilskud ledere er også ansvarlig for at analysere sundhed refusion udgifter og gøre rapporter baseret på disse oplysninger, som kan påvirke fremtidige politikker og procedurer.
Løn

Ifølge US Bureau of Labor Statistics, medianen årsløn til medicinske og sundhedsmæssige ydelser ledere , herunder refusion ledere , var 80,240 dollars i maj 2008. Indtjeningen for refusion ledere typisk variere med størrelsen og omfanget af sundheds refusion fond, som de administrerer . Tilskud ledere, der arbejder for hjemmeplejen hospice operationer gøre en gennemsnitlig løn på $ 61,727 om året , ifølge løn dataleverandør CBSalary . Medicinske lederne af refusion , ledere, der normalt arbejder for hospitaler eller andre store sundhedspleje virksomheder, gør en gennemsnitlig løn på $ 110,547 i henhold til CBSalary .

Kvalifikationer

Arbejdsgivere refusionsregler ledere typisk kræve, at ansøgerne have mindst en bachelorgrad i en virksomhed område, såsom regnskab eller finansiering . For lederstillinger , refusion personale normalt skal opnå mindst fem års erfaring med finansielle transaktioner i andre refusion afdelinger , fakturering afdelinger eller samlinger. Tilskud ledere skal også besidde en vis niveau af teknologisk ekspertise , som kan omfatte kendskab til Microsoft Office-software og indtastning af data.
Hoteltilbud