Medarbejder Krav til Cobra

Qualifying arrangementer for medarbejdere, der bestemmer , om de er berettiget til COBRA , bl.a. tabet af et job , enten frivilligt eller ufrivilligt eller en nedsættelse af arbejdstiden . Ægtefæller kan blive modtagere på grund af tabet af en overdækket ægtefælles job , når en overdækket ægtefælle bliver berettiget til Medicare eller under skilsmisse eller separation fra en overdækket ægtefælle. Afhængige børn er berettiget som modtagere, når en overdækket forælder mister sit job , da en overdækket forælder får ret til Medicare eller ved død dækkede forælder .

Kvalificerede Modtagere

kvalificerede modtagere er alle individer er dækket af selskabets forsikring plan dagen før en kvalificerende begivenhed sker. Der er visse tidspunkter, hvor dette krav frafaldes dog som i løbet af en adoption . Der skal være mindst én kvalificeret modtageren at modtage COBRA fordele .
Dækning

COBRA dækker alle private arbejdsgivere med 20 eller flere ansatte , samt som statslige og lokale regeringer . Arbejdsgiveren skal anmelde COBRA administratorer af et kvalificerende omstændigheder senest 30 dage efter hændelsen, medmindre den kvalificerende begivenhed er skilsmisse eller separation , eller det faktum, at et barn ikke længere er dækket , i hvilket tilfælde skal et kvalificeret støttemodtager underrette administrationen. Inden for 14 dage , sendes en elektronisk meddelelse til kvalificerede modtagere, på hvilket tidspunkt de har 60 dage til at beslutte , om de ønsker COBRA dækning. COBRA dækning begynder den dag , at den normale sundhedspleje dækning ophører på grund af en kvalifikationsturnering . COBRA dækning varer i 18 måneder , men kan forlænges i tilfælde af invaliditet.
Hoteltilbud