Kan jeg fortsætte på COBRA , hvis jeg får et job

COBRA står for konsoliderede Omnibus Budget Reconciliation Act , der blev vedtaget i 1986. COBRA tillader mange medarbejdere midlertidigt opretholde deres gruppe sundhedsmæssige fordele , hvis de forlader deres job frivilligt eller er fyret . I de fleste tilfælde medarbejderen skal betale den fulde præmie beløb , herunder den del arbejdsgiveren bruges til at samle op.
Holde COBRA Dækning

Det er muligt at fortsætte COBRA dækning 18 måneder efter at have forladt et job. I nogle tilfælde , vil regeringen subsidiere præmien. Hvis en person får tilbudt et nyt job før deres COBRA dækning udløber det er muligt at holde COBRA . I henhold til loven , kan en person fortsætte under COBRA , hvis den nye plan har en ventetid for præ- eksisterende forhold.

Andre muligheder for COBRA Dækning

Hvis der ikke er ventetider på den nye plan , der tilbydes, kan du ikke både fortsætte COBRA dækning og tilmelde sig den nye forsikring planen. En mulighed er at skrue ned for ny politik og fortsætte på COBRA dækning indtil det løber ud . Når COBRA dækning løber ud, kan du nødt til at vente indtil den næste åben tilmelding periode for at tilmelde dig den plan, der udbydes på det nye job .
Hoteltilbud