Hvad er den gennemsnitlige pris for Family Health Insurance i Pennsylvania

Ifølge National konference for statslige lovgivende forsamlinger , prisen for en præmie for en enkelt person i Pennsylvania steg fra $ 3671 til $ 4317 mellem 2004 og 2007 . Omkring 58 procent af dem med sygesikring er arbejdsgiver-sponsorerede planer.

2008 Omkostninger

Ifølge agenturet for Healthcare Forskning og Kvalitet , en division af den amerikanske Ministeriet for Sundhed og Human Services, de gennemsnitlige omkostninger for en sygeforsikring præmie for en enkelt person i Pennsylvania i 2008 var 4499 dollar . Omkring 10 procent af præmierne koste mindre end $ 3.000. Halvdelen koster mindre end $ 4400 og 90 procent mindre end $ 6100 .
Medarbejder Share
Omkring 10 procent af Pa arbejdstagere ikke bedt om at bidrage til sundhed forsikringspræmier.

Ifølge AHRQ , de gennemsnitlige omkostninger til ansatte i Pennsylvania for de enkelt - dækning præmierne var $ 852 for en enkelt person i 2009. Omkring 10 procent af folk med arbejdsgiver-sponsorerede planer betalt noget . Omkring 25 procent af folk betalt $ 240 eller mindre, og 75 procent af folk betalte mindre end $ 1200 . Omkring 10 procent af folk betalt mere end $ 1800 . De gennemsnitlige omkostninger til de ansatte for familien dækning var $ 2971 .

Nationale forhøjelser

Nationalt gennemsnitlige sygesikring omkostninger for familien dækning steg fra 5719 dollar i 1999 til 13,375 dollar i 2009. For enlige dækning steg præmierne fra $ 2196 til $ 4824 . Igen, disse omkostninger er for en hel politik. Arbejdsgivere og arbejdstagere i de fleste tilfælde , deler disse omkostninger.

Data Begrænsninger

Ifølge National konference om statslige lovgivende forsamlinger , state -by- state data om sundhedspleje omkostninger tendens til at være knappe. Ingen føderale agentur frigiver det regelmæssigt på årsbasis.

Selvrisikoen, Out-of- pocket omkostninger og co-betaler

Derudover præmier , er arbejdstagere ofte bedt om at betale en del af deres medicinske omkostninger, når de bruger tjenester. Disse varierer meget alt efter den plan, der tilbydes af en bestemt virksomhed. Nogle forsikringsselskaber planer tilbyde lavere præmier , men arbejdstagerne skal betale op foran før forsikringen begynder at betale. I disse høje fradragsberettigede planer , arbejdere i det nordøstlige stater som Pennsylvania betalt et gennemsnit selvrisiko på 1765 dollar per år i 2010 , i henhold til Kaiser Family Foundation. Arbejdstagere med en HMO plan havde et gennemsnit af selvrisiko på 693 dollars . Co-betaler , eller flade gebyrer for lægelige ydelser såsom lægebesøg , har også været stigende. I 2004 19 procent af forsikring planer featured $ 10 co- betaler for lægebesøg , sammenlignet med kun 7 procent i 2010. Tilsvarende 3 procent af planer havde co-betaler på $ 30 i 2004. I 2010 , at antallet nåede 15 procent.
Hoteltilbud