Forståelse Open Tilmelding

åben tilmelding perioder er generelt planlagt til en periode på mindst 30 dage i løbet af det sidste kvartal af kalenderåret. Afhængig af størrelsen af arbejdsstyrken og antallet af forsikring muligheder din arbejdsgiver giver, kan perioden være længere end 30 dage. Planlægning åben tilmelding periode er en langvarig , besværlig proces for arbejdsgiverne. Det kræver en vurdering af, hvad medarbejderne har i øjeblikket i vejen for ydelser, og hvad virksomheden kan give for det kommende år . Åben tilmelding sæson er en af ​​de travleste tidspunkter af året for kompensation og fordele specialister.
Åben tilmelding Ændringer

ændringer i dine personalegoder kan kun foretages under åben indskrivning periode , hvilket er grunden til det er vigtigt at forstå, hvordan åben tilmelding fungerer. Medarbejderne bruge denne tid til at gennemgå deres helbred dækning muligheder , selvrisikoen, tilgængelighed af udbydere af sundhedsydelser , med hvem de føler sig trygge og medarbejdernes bidrag. Derudover skal du træffe beslutninger om løn , der er afsat til fleksibel udgifter , sundhedspleje besparelser og afhængige pleje konti , der kan reducere din skat. Ændringer, du foretager i løbet af åben tilmelding bliver med virkning fra 1. januar.

Qualifying livsbegivenheder

Bortset fra åben tilmelding sæson , de eneste andre fuldtidsansatte kan foretage ændringer til deres fordele markeringer er med en kvalificerende liv begivenhed . Ægteskab, skilsmisse, barsel og adoption , pension og ændringer arbejdstid er inkluderet i listen over kvalificerende begivenheder. Din arbejdsgiver kan give dig en omfattende liste over begivenheder, der tillader dig at foretage ændringer til dine personalegoder .
Nyttig information

Før åben tilmelding sæson begynder , arbejdsgiverne bekendtgøre betydningen af ​​at indsamle materialer er nødvendige for at træffe kloge valg . Nogle arbejdsgivere afholde møder for at forklare formålet med åben tilmelding og svare medarbejdernes spørgsmål om ændringer i ydelser . Din medicinske og finansielle oplysninger fra indeværende år og de ​​foregående år vil forenkle tilmeldingsprocessen. Oplysninger om hyppigheden af ​​lægebesøg , indlæggelser , forventede medicinske procedurer , penge brugt på receptpligtig medicin og børnepasning udgifter er de typer af dokumenter, som vil hjælpe dig med at afgøre , om du har brug for at foretage ændringer til din nuværende dækning. Hvis din arbejdsgiver tilbyder en ny gruppe sundhedsplan , hjælper disse oplysninger sammenligne fordelene ved en fordele pakke frem for en anden .
Hoteltilbud