Federal Health Insurance Dækning Love

Health Insurance Mobilitet og Accountability Act ( HIPAA ) beskytter millioner af amerikanere , ved at give kontinuitet i forsikringsdækning gennem bærbarhed. Loven begrænser udelukkelser for allerede eksisterende medicinske tilstande ; forbyder forskelsbehandling på indskrivning og præmier vedrørende sundhedstilstanden faktorer for medarbejdere og deres pårørende ; og giver borgerne ret til at tilmelde sig ny dækning, når tidligere sundhedspleje bortfalder , eller når de bliver gift eller tilføje pårørende.
Act Medarbejder pensionsindtægt Security

For personer med pensioner og sundhed planer i den private sektor, Medarbejder pensionsindtægt Security Act fra 1974 ( ERISA ) fastsætter minimumsstandarder for beskyttelse i henhold til føderale lovgivning. ERISA kræver sundhed planer om at etablere klageprocedurer og appelprocedurer , giver vigtige oplysninger om plan-funktioner og finansiering , skitsere betroede ansvar for dem, der kontrollere og vedligeholde ordningens aktiver , og retten til at sagsøge for ydelser og brud end betroede pligt . Loven giver ikke mulighed for gruppe sundhed planer overvåget eller oprettet af offentlige myndigheder og kirker for deres ansatte ; heller ikke dække planer uden for USA , blandt andet i henhold til det amerikanske Department of Labor .
Kvindemuseet Sundhed og Kræft Rights Act

kvinders Health og kræft Rights Act regulerer forsikringsdækning for kvinder, der har gennemgået en mastektomi for brystkræft. Loven foreskriver , at dækningen omfatter alle faser af brystrekonstruktion , hvor mastektomi blev udført , enhver genopbygning eller operation vedrørende det andet bryst for at give en symmetrisk udseende, og behandling af fysiske komplikationer fra mastektomi kirurgi og protese. Loven dækker personer, der modtager mastectomies uden kræftdiagnose , hvis gruppen planen omfatter mastectomies . Loven kræver ikke nogen minimum hospitalsophold.
Hoteltilbud