Arizona Health Insurance til børn
Indtil for nylig , var det relativt nemt at købe en stand- alone sygesikring politik for et barn uden at skulle forsikre en forælder eller værge. Imidlertid har disse politikker alle, men forsvandt fra markedet med passagen i 2010 af den overkommelige Care Act , der blandt dens bestemmelser , forbyder forsikringsselskaberne fra faldende applikationer til at dække børn på grundlag af allerede eksisterende forhold .
< Br >
Arizona Børns Health Insurance Program
Arizona KidsCare , den føderalt støttede Børns Health Insurance Program , er i øjeblikket ikke tage nye ansøgere. Dette skyldes, at Arizona staten lovgiver stemte for at ophøre med at levere nye fordele til børn på grund af alvorlige budgetmæssige spørgsmål. Du kan søge , og hvis du opfylder betingelserne , vil dit barn blive placeret på en venteliste til , når programmet er finansieret igen. I mellemtiden vil staten undersøge din ansøgning at se, om dit barn kan kvalificere sig til AHCCCS eller Arizona Health Care Cost Containment System program som administrerer Medicaid-programmerne i Arizona.
Medicaid
Medicaid er den føderalt støttede , state- administreret program til at give basale sundhedsydelser til de fattige og trængende . Dit barn kan kvalificere hvis din familie opfylder strenge begrænsninger indkomst . At forsikre et barn under 1 år , kan du ikke have en indkomst over 1264 dollar per måned . For børn i alderen 1 til 5 , at grænsen er 1201 dollars . Grænsen er 903 dollar per måned for alle andre børn.
Privat Dækning
For de fleste individer , den bedste løsning til at give sygesikring for børn er gennem privatejet forsikring, enten gennem en plan arbejdsplads eller en du køber selv. Arbejdsplads planer har den fordel garanterede underwriting , hvilket betyder, at alle ansøgere , der opfylder kvalifikationskravene er godkendt. Virksomheden eller arbejdsgiver kan ikke vælge og vrage , der bliver omfattet, og hvem der ikke gør . Arbejdsgivere også typisk betale en del af præmien for sygeforsikring. Du kan også få en plan, du ejer selv uden for arbejdspladsen . Disse er ikke subsidieret , og du og din familie er nødt til at kvalificere medicinsk. Men der er mere fleksibilitet på fordele og planløsning , end du får fra en plan arbejdsplads. Du får også at tage din plan med dig, hvis du mister dit job .
Hoteltilbud
Relaterede Sundhed Artikler
- Årsager til alvorlig træthed og åndenød
- Rosacea Lysterapi
- Patofysiologi af nyresygdom
- Signs & Symptomer af en overaktiv blære
- Lymfom Cancer Symptomer
- Sådan bruges Slynger for en Hoyer Lift
- Hvordan at være en optimistisk person
- 10 Day Diet Frugt
- Hvad er de sundhedsmæssige fordele af Eddike Vand
- Sådan Forbered dig på en Kolesterol Screening