OSHA forordninger om Handsker
Hvis en medarbejder kan blive udsat for potentielle sundhedsrisici gennem den normale løbet af sit arbejde , skal han bære handsker under OHSA retningslinjer. For eksempel er handsker kræves nogen tid medarbejder arbejder med kemikalier eller infektiøse materialer, såsom blod og kropsvæv . Medarbejderne skal også bære handsker, hvis de arbejder i skadelige ekstreme temperaturer , eller hvis der er risiko for skade på huden , såsom forbrændinger eller rifter, hvis handsker ikke er slidte .
Arbejdsgiver Krav
Arbejdsgivere er forpligtet til at give deres medarbejdere med passende beskyttelse, herunder handsker , uden omkostninger for medarbejderen , når arbejdet kræver handsker der skal benyttes for sikkerheden. Arbejdsgiverne skal også betale for udskiftning værnemidler medmindre medarbejderen med vilje skader eller taber den. For eksempel , hvis en medarbejder skal bære handsker for at arbejde på et hospital , og handskerne bliver rippet , skal arbejdsgiveren give den medarbejder med et par nye handsker .
Medicinsk Krav hoteltilbud
OSHA kræver, at læger ændre deres handsker mellem sessioner med patienter og kassér handsker, når de bliver klistret , revet , punkteret eller kontamineret på anden måde .
Andre overvejelser
Mange stater har yderligere regler med hensyn til medarbejdernes sikkerhed og handske brug på jobbet. Din tilstand kan have yderligere krav om brugen af engangshandsker . Kontakt Department of Labor i din tilstand for at få flere oplysninger.
Hoteltilbud
Relaterede Sundhed Artikler
- Fysiske symptomer & Depression
- Hvad er de behandlinger af type I diabetes forårsaget af virusinfektion
- The Impact of Seasons om symptomer på Lyme
- Er Drug - testkit så nøjagtige som en Lab Test
- Hvorfor Er et Body Behov glykogen
- Sådan Placer en Bækken
- Hvad er årsagerne til unormal blødning
- Sådan behandler stafylokokker
- Arbejdsmiljø & Welfare forordninger på arbejdspladsen
- Hvordan man gør en Acai Berry Diet