Sådan øge professionalismen i en Nursing Staff

Udvikle et internt træningsprogram. Planlæg regelmæssige klasser , der fokuserer på forfriskende evner, og at indføre nye pleje begreber til din plejepersonale. Giv både generelle erfaringer og materiale målrettet til specifikke funktionelle områder. Tilskynde sygeplejersker til at deltage i kurser sponsoreret af eksterne bureauer til at styrke deres centrale viden. Lav efteruddannelse et vigtigt aspekt af faglig udvikling.
2

understrege vigtigheden af ​​ansvarlighed og teamwork. Lad sygeplejerskerne ved, at deres individuelle handlinger direkte påvirker den samlede effektivitet og agentur kompetence. Combat udbrændthed og følelser af isolation ved at tilskynde sygeplejersker at spørge og tilbyde bistand frit. Denne forpligtelse til konstruktiv teambuilding kan hjælpe sygeplejersker håndtere negativ stress .
3

opfordre ældre medarbejdere til at sætte et positivt eksempel . Forstå, at overholdelse af faglige standarder er lettere, når alle medarbejdere gør en forpligtelse til excellence . Udvikle adfærd standarder for hvert medlem af sundheds-og administrativt team. Dette fremmer faglige standarder uanset position .
4

foretage regelmæssige vurderinger af sygeplejepersonale . Kontrollér patientens logs for nøjagtighed og fuldstændighed. Observere, hvis sygeplejersker følger fastlagte retningslinjer , når du udfører medicinske indgreb . Følg op med patienterne for at sikre kvaliteten af pleje -standarder er aktivt praktiserede .
5

sende et stærkt budskab om, at inkompetence er ikke en mulighed. Forklar, at spørgsmål såsom personalemangel er ikke en undskyldning for lægefejl og udeladelser. Tilskynde sygeplejersker til at bede om vejledning fra kolleger og tilsynsførende personale . Beløn ​​sygeplejersker, der opretholder kvalitetsstandard. Træffe rettidige korrektioner til sygeplejersker , der undlader at følge fastlagte retningslinjer.
Hoteltilbud