Hvem rapporterer du også om eventuelle sundheds- og sikkerhedsproblemer?

Rapportér sundheds- og sikkerhedsproblemer

1. Identificer faren :Er der risiko for personskade, sygdom eller skade?

2. Vurder risikoen :Hvor sandsynligt er det, at der opstår en skade, sygdom eller skade? Hvor alvorligt kunne det være?

3. Træk handling for at reducere risikoen :Foretag ændringer på arbejdspladsen for at reducere risikoen for, at der opstår en skade, sygdom eller skade.

4. Rapportér faren :Hvis risikoen ikke kan reduceres, bør du rapportere faren til din supervisor, sundheds- og sikkerhedsrepræsentant eller anden passende person.

Hvem skal sundheds- og sikkerhedsproblemer rapporteres til

- Din vejleder :Dette er det første kontaktpunkt til at rapportere eventuelle sundheds- og sikkerhedsproblemer. Din supervisor er ansvarlig for deres medarbejderes sundhed og sikkerhed, og de bør være i stand til at tage skridt til at løse eventuelle problemer.

- Sundheds- og sikkerhedsrepræsentant :Din arbejdsplads kan have en sundheds- og sikkerhedsrepræsentant, som kan give råd og støtte om eventuelle sundheds- og sikkerhedsspørgsmål. De kan også undersøge eventuelle problemer og komme med anbefalinger til forbedringer.

- Arbejdsinspektør for sundhed og sikkerhed (OHS) :Hvis sundheds- og sikkerhedsproblemet er alvorligt, eller hvis din arbejdsgiver har undladt at træffe foranstaltninger for at løse problemet, kan du kontakte en arbejdsmiljøinspektør. OHS-inspektører har beføjelse til at undersøge sundheds- og sikkerhedsspørgsmål og udstede ordrer til arbejdsgivere om at træffe foranstaltninger for at løse problemerne.