Hvad ville du gøre, hvis du var opmærksom på, at folk arbejder på en usikker måde?
* Udtryk roligt og respektfuldt dine bekymringer om deres usikre adfærd.
* Giv specifikke eksempler på den usikre praksis, du har observeret.
* Tilskynd dem til at træffe øjeblikkelige korrigerende handlinger.
2. Hvis personerne ikke træffer korrigerende handlinger, skal du rapportere problemet til din supervisor eller sikkerhedschef.
* Angiv detaljerede oplysninger om den usikre praksis, du har observeret, herunder datoer, tidspunkter, steder og de involverede personer.
3. Følg op for at sikre, at problemet er blevet løst
* Tjek regelmæssigt arbejdsområdet for at sikre, at den usikre praksis er stoppet.
* Hvis den usikre praksis fortsætter, skal du rapportere problemet til et højere ledelsesniveau.
4. Dokumenter alle hændelser og samtaler relateret til den usikre praksis.
* Denne dokumentation kan være nødvendig for at beskytte dig selv, hvis du er involveret i en arbejdsulykke eller undersøgelse.
5. Fremme en positiv sikkerhedskultur på arbejdspladsen.
* Sig op om sikkerhedsproblemer, og opfordr dine kolleger til at gøre det samme.
* Deltag aktivt i sikkerhedstræning og -programmer.
* Rapporter eventuelle usikre forhold eller praksis til de relevante myndigheder.
arbejdssikkerhed