Safety Audit protokoller

En vigtig del af at hjælpe til at sikre on-the -job- sikkerhed for arbejdstagere er ved at afslutte en månedlig eller kvartalsvis revision sikkerhed. Disse revisioner er designet til at hjælpe arbejdsgivere afgøre, hvilke af deres sikkerhedsprocedurer eller programmer er effektive, og hvilke der ikke er. De skal også bidrage til at identificere potentielle sikkerhedsrisici , der kan have været oprettet siden seneste revision, som skal rettes . Aktive programmer

Identificer hvad dine aktive sikkerhedsprogrammer er. Beregn antallet af relaterede skader, som medarbejdere, mens på jobbet siden gennemførelsen af ​​programmet for at afgøre, om det er effektivt . Dette vil hjælpe dig til at fortsætte effektive sikkerhedsforanstaltninger programmer eller foretage nødvendige tilpasninger af dem , og samtidig fjerne eller erstatte dem, der ikke er på jobbet at øge sikkerheden for dine medarbejdere. Nogle arbejdsgivere kan ønske at konsultere deres on-site sikkerhed udvalg til at hjælpe med at bestemme funktionaliteten af programmer.
Leder af Sikkerhed

Mens hver virksomhed bør have en sikkerhed på stedet udvalg bestående både lægfolk og ledelse teammedlemmer , der også bør være en leder af generelle sikkerhed for virksomheden. Denne person skal være førende inden for sikkerhedsudvalget , og bør være ansvarlig for at opretholde sikkerhed optegnelser , holde styr på alle sikkerheds -programmer , og føre tilsyn med den almindelige vedligeholdelse af alt sikkerhedsudstyr . Han bør også planlægge og gennemføre regelmæssige sikkerhedsrevisioner .
In-House Medarbejder respons

kan Rapporteringen eller identifikation af mange potentielle sikkerhedsrisici kommer fra almindelige medarbejdere snarere end fra sikkerhedsudvalget eller medlemmer af ledelsen . Enhver virksomhed bør have et system, der tilskynder medarbejderne til at give klager eller bemærkninger fra arbejdsrelaterede sikkerhedsrisici. Dette kan være så simpelt som en kasse placeret i medarbejder lounge eller cafeteria til at indsamle skriftlige klager . Medarbejder bekymringer skal dokumenteres sammen med , hvad der blev gjort for at undersøge og korrigere den rapporterede sikkerhedsrisiko.
Hoteltilbud