Liste over Safety Management Mål

Virksomheder er forpligtet ved lov til at indlede og opretholde en form for sikkerhed management system til deres ansatte. Disse systemer kan variere med størrelsen af virksomheden, typen af ​​industrien og erhvervslivet forsikringskrav . Hvilken type sikkerhed management system , at din virksomhed har ansat til at hjælpe med at sikre arbejdstagernes sikkerhed Ligegyldigt, er der flere målsætninger, der fortsat er den samme uanset størrelse eller branche. Sikkerhedsregler

Enhver virksomhed bør oprette en liste over sikkerhedsregler for deres ansatte. Disse regler bør gælde for arbejdspladsen og skal registreres af enten sikkerhedsleder eller HR-afdelingen . Disse regler bør være tilgængelige for alle medarbejdere og bør indgå i enhver sikkerhedsuddannelse , at din virksomhed tildeler medarbejderne. Sikkerhedsregler kan også blive distribueret til arbejdstagere og placeret på let synlige steder som pause eller skab lagerrum for medarbejderen gennemgang.
Træning

Et andet formål med sikkerheden på arbejdspladsen ledelse er at skabe og gennemføre sikkerhedsuddannelse for medarbejderne. Denne uddannelse kan være generisk til arbejdspladsen eller specifikke for hver position til at hjælpe medarbejderen bedre at forstå eventuelle sikkerhedsrisici , som de kan blive udsat for , mens på arbejdspladsen . Sikkerhed uddannelse bør ikke kun demonstrere sikker adfærd på arbejdspladsen , men bør også indeholde oplysninger om , hvad de skal gøre i tilfælde af en skade eller en anden nødsituation , såsom en brand eller tornado .
Safety Management /udvalg

Når du opretter strukturen af ​​sikkerhedsregler og uddannelse til din virksomhed, kan en sikkerhedsansvarlig eller udvalg være forpligtet til at opfylde OSHA krav. En sikkerhed manager ville stå i spidsen for sikkerhed afdeling i din virksomhed i større organisationer , mens et sikkerhedsudvalg kan være mere passende for en mindre organisation . Sikkerheden leder eller udvalg giver struktur til igangværende sikkerheds protokoller og hjælper med at bygge bro mellem arbejdsgiver og arbejdstager med hensyn til medarbejdernes sikkerhed bekymringer.
Hoteltilbud