Omfattende sundheds- og sikkerhedspolitik: Definition og krav

En sundheds- og sikkerhedspolitik

Er en arbejdspladsretningslinje ment til at beskytte medarbejderes og kunders velvære. The Occupational Health and Safety Administration, kendt som OSHA, kræver, at US-organisationer med mere end fem medarbejdere har en af disse politikker.

Overholdelse

• Sundheds- og sikkerhedspolitikker skal være tydeligt afhanget eller på anden måde tilgængelige for medarbejdere. Medarbejdere skal leveres enhver yderligere sikkerhedsrelateret træning, der kræves for visse jobs. Arbejdsgivere skal overvåge effektiviteten af deres politikker og foretage nødvendige justeringer.

Farer

• OSHA kræver, at arbejdsgivere udfører en job fareanalyse, som analyserer opgaver for et givet job og bestemmer sikre praksisser i et givet miljø. Ideén er at skabe en arbejdsplads, hvor alle medarbejdere er opmærksomme på sikkerhedsspørgsmål.

Inspektion

• OSHA er bemyndiget til at udføre arbejdspladsinspektioner og gennemføre "General Duty Clause" for at sikre, at arbejdsgivere leverer alle en "sikker og sund" arbejdsplads.

Elementer i en sundheds- og sikkerhedspolitik

• Ledelsesforpligtelse og underskrift.
• Organisation og ansvarlighedsfordeling (sikkerhedsrepræsentanter, udvalg).
• Risikovurderingsproces og handlingsplaner.
• Regler og procedurer for specifikke aktiviteter/områder.
• Trænings- og kompetenskrav.
• Kommunikation og medarbejderinddragelse.
• Hændelsesrapportering og efterforskning.
• Nødbberedskab og planer.
• Overvågning, måling og revision (KPI'er, audits).
• Løbende forbedring og årlig gennemgang.