Hvad er sygeplejerskernes ansvar over for ansættelsesorganet?

Sygeplejerskernes ansvar for ansættelsesorganet er:

1. At yde sikker og kompetent pleje. Dette er sygeplejerskens primære ansvar og omfatter at tage alle nødvendige skridt for at beskytte patienten mod skade.

2. At handle i patientens bedste interesse. Det betyder, at man går ind for patientens rettigheder og sikrer, at de får den bedst mulige pleje.

3. For at bevare fortroligheden. Sygeplejersken skal respektere patientens privatliv og holde al medicinsk information fortrolig.

4. For at være ærlig og troværdig. Sygeplejersken skal være ærlig over for patienten og dennes familie om patientens tilstand og prognose.

5. At være medfølende og respektfuld. Sygeplejersken skal behandle patienten med medfølelse og respekt, uanset race, religion, køn, seksuelle orientering eller andre personlige karakteristika.

6. At være professionel. Sygeplejersken skal til enhver tid optræde professionelt. Dette inkluderer at være punktlig, pålidelig og velplejet.

7. For at holde dig opdateret om nuværende sygeplejepraksis. Sygeplejersken skal holde sig opdateret om gældende sygeplejepraksis gennem efteruddannelse og efteruddannelse.

8. At være en holdspiller. Sygeplejersken skal kunne arbejde effektivt sammen med andre medlemmer af sundhedsteamet.

9. At være ansvarlig. Sygeplejersken er ansvarlig for deres handlinger og skal kunne svare for deres beslutninger.

10. At være fortaler for sygeplejefaget. Sygeplejersken skal være fortaler for sygeplejefaget og fremme dets værdier og idealer.