Skabelse af effektive plejeplaner for sygeplejehjem: En omfattende guide
Ting, du har brug for
- Beboers medicinske historie
Instruktioner
Sådan skriver du plejeplaner for sygeplejehjem
Udfør en omfattende vurdering af beboerens fysiske, sociale, emotionelle og mentale behov. Hvert sygeplejehjem kan have et sæt standardprotokoller at bruge, når man vurderer en beboers behov.
Saml et plejeplan-team, der vil arbejde sammen om at udvikle plejeplanen. Plejeplan-teamet kan inkludere sygeplejehjems-personale, beboerens læge, beboerens familie og beboeren.
Udvikl en liste over beboerens problemer. Problemplisten kan inkludere medicinske diagnoser, fysiske svagheder, familieproblemer, social tilbagetrækning og andre elementer, der påvirker beboerens sundhed og velvære.
For hvert opført problem, afgør, om det kan blive bedre med passende skridt og handling, er usandsynligt at forbedres men kan vedligeholdes, eller er usandsynligt at forbedres og vil sandsynligvis fortsætte med at forværres.
For hvert problem, der kan forbedres, udvikl specifikke, målbare og opnåelige mål for at forbedre problemet.
For hvert problem, der kan vedligeholdes, udvikl specifikke, målbare og opnåelige mål designet til at holde problemet fra at blive værre eller fra at udvikle komplikationer.
For hvert problem, der sandsynligvis vil fortsætte med at forværres, udvikl specifikke, målbare og opnåelige mål, der vil forsinkede eller forsinkede forværrelse og give beboeren optimal komfort og livskvalitet.
Udvikl interventioner og planer for at opnå hvert mål. Interventionerne og planerne skal inkorporere lægeordinationer, anlægs-politikker og accepterede plejestandarder. Beboeren og beboerens familie kan også give input til interventionerne og planerne.
Plejehjem
- Håndtering af perseveration hos patienter: En plejeassistents guide
- IT på plejehjem: Forbedring af patientpleje og sikkerhed
- Frivillig sygeplejerske hensigtsbrev: Skabelon med annoterede sektioner
- Skolesygeplejerske-løn: Nationale gennemsnit og påvirkningsfaktorer
- Hvor sygeplejersker arbejder: 10 praksis-settinger og opkommende roller
- Sygeplejeuddannelsesveje: ADN, BSN, MSN, DNP, PhD programmer & licensguide
- Sygeplejeuddannelse karriereveje: 8 roller fra sengeskøn til bestyrelse med lønintervaller
