Hvad er forskellen mellem etisk og uetisk adfærd i sygeplejerskefaget?

Etisk adfærd i sygeplejen

Etisk adfærd i sygeplejen er adfærd, der er i overensstemmelse med sygeplejeprofessionens moralske principper og værdier. Disse principper og værdier omfatter:

* Respekt for menneskelig værdighed

* Velgørenhed (gør godt)

* Ikke-ondskabsfuldhed (gør ingen skade)

* Retfærdighed

* Autonomi

* Fortrolighed

* Ansvarlighed

* Integritet

* Faglighed

* Medfølelse

Uetisk adfærd i sygeplejen

Uetisk adfærd i sygeplejen er adfærd, der krænker sygeplejerskeprofessionens moralske principper og værdier. Denne adfærd kan omfatte:

* Manglende respekt for menneskelig værdighed

* Maleficence (gør skade)

* Udnyttelse

* Uretfærdighed

* Mangel på autonomi

* Brud på tavshedspligt

* Uansvarlighed

* Mangel på integritet

* Uprofessionalitet

* Grusomhed

Eksempler på etisk og uetisk adfærd i sygeplejen

Etisk adfærd:

* En sygeplejerske yder omsorg til en patient med medfølelse og respekt.

* En sygeplejerske går ind for en patients rettigheder.

* En sygeplejerske beskytter en patients fortrolighed.

* En sygeplejerske nægter at deltage i uetiske praksisser.

Uetisk adfærd:

* En sygeplejerske gør grin med en patient.

* En sygeplejerske stjæler fra en patient.

* En sygeplejerske forsømmer en patients pleje.

* En sygeplejerske lyver for en patient.

Betydningen af ​​etisk adfærd i sygeplejen

Etisk adfærd er essentiel i sygeplejen, fordi det hjælper med at beskytte patienterne mod skade, og det fremmer tilliden mellem sygeplejersker og patienter. Når sygeplejersker opfører sig etisk, skaber de et positivt miljø for patientbehandlingen, og de er med til at sikre, at patienterne får den bedst mulige behandling.