Hvilke parter har ansvaret for at ansætte den øverste ledelse på et hospital?

I USA er ansættelsen af ​​topledelsen til et hospital typisk ansvaret for hospitalets bestyrelse eller trustees. Bestyrelser består typisk af en blanding af samfundsledere, erhvervsfolk og sundhedsprofessionelle, som er udpeget af hospitalets ejere eller styrende organ. Bestyrelsen er ansvarlig for at føre tilsyn med sygehusets drift, herunder ansættelse og afskedigelse af hospitalets administrerende direktør (CEO) og andre topchefer.

Bestyrelsen arbejder typisk tæt sammen med den administrerende direktør i rekrutteringsprocessen. Den administrerende direktør kan give en liste over potentielle kandidater til bestyrelsen til overvejelse, eller bestyrelsen kan bruge et executive search-firma til at hjælpe med at identificere kandidater. Bestyrelsen interviewer derefter kandidaterne og udvælger den kandidat, de mener passer bedst til hospitalets behov.

Udover bestyrelsen kan sygehusets lægepersonale også spille en rolle i ansættelsen af ​​topledelsen. Lægepersonalet kan konsulteres for at få input til udvælgelsen af ​​kandidaterne og kan endda have bemyndigelse til at stemme om den endelige beslutning.

Sammenfattende er ansættelsen af ​​topledelsen til et hospital i USA typisk ansvaret for hospitalets bestyrelse eller trustees. Bestyrelsen arbejder typisk tæt sammen med den administrerende direktør i rekrutteringsprocessen, og lægepersonalet kan også spille en rolle.