Ansvar for en sygeplejerske pædagog i Staff Development

Ifølge Nursesource.org , en sygeplejerske pædagog (NE) kombinerer klinisk ekspertise og en passion for undervisning. Disse fagfolk , der arbejder i klasseværelset og i indstillingen praksis , er ansvarlige for at udarbejde og mentoring nuværende og fremtidige generationer af sygeplejersker. Sygeplejerske pædagoger spiller en central rolle i styrkelsen af ​​arbejdsstyrken i hospitaler, langtidspleje faciliteter og hjem sundhedspleje agenturer. De tjener som rollemodeller og give lederskab nødvendig for at gennemføre bedste praksis. Undersøgelse af behov

En NE kan deltage i orientering og teste nye medarbejdere . Han kan også spore fremskridt af nye medarbejdere . NE arbejder tæt sammen med afdelingsledere , andre undervisere , og nogle gange læger til at bestemme uddannelsesbehov. Han vil deltage i afdelingsmøder og netværke med andre organisationer. Det er også nødvendigt at holde sig ajour med politiske ændringer fra den fælles kommission om akkreditering af hospitaler , OSHA, Centers for Medicare &Medicaid Services , etc.
Curriculum Development

en Sygeplejerske pædagog identificerer sit publikum til en bestemt uddannelse . Han opstiller derefter mål , forsker aktuel litteratur , vælger indhold og visuals , måske skemaer højttalere. Ifølge Nurselearn.com , er til rådighed for nogle fag pre- udviklede materialer. For andre områder , kan NE nødt til at skabe materialer , måske PowerPoint præsentationer, uddelingskopier eller øvelser . NE kan også forberede vurdering og evaluering materialer.
Administrative opgaver

NE kan også nødt til at annoncere træningssessioner , ved hjælp af plakater , flyers, brochurer , e-mails, uanset værker og derefter logge folk op til undervisningen . Hun bliver nødt til at vælge fra netlearning , podcasting og webcasts og sætte disse op, hvis det er relevant. NE kan blive nødt til at holde styr på udstyr. Der er logistiske arrangementer , der skal foretages til rum , gange , etc. , under hensyntagen til behovene i de forskellige skiftehold.

Emner af uddannelse

NE gør præsentationer eller gennemfører workshops. Hun vil sandsynligvis beskæftige sig med obligatorisk uddannelse og med almene fag emner som forhånd direktiver , universelle forholdsregler , adfærdsmæssige sundhedsspørgsmål, sikkerhed på arbejdspladsen , latex-allergi , sikker medicin praksis, beslaglæggelse lidelser og måle vitale tegn. Andre fag kan omfatte dokumentation , brug af begrænsninger, blodbårne patogener , brand og elektrisk sikkerhed , farlige materialer , forebygge fald og andre kritiske hændelser og ryg sikkerhed .
Pædagog Position

Normalt en NE starter som en sygeplejerske , bliver en stor personale sygeplejerske , og derefter forfremmet til en enhed pædagog . Det er normalt endnu et skridt op til at være ansvarlig for et samlet personale udviklingsplan. Ofte en sygeplejerske vil hente hendes MSN undervejs. Det er almindeligt for en NE løn for at være den samme, som da hun arbejdede som sygeplejerske. Hendes tidsplan kan være mere fleksibel, men hun kan også sætte i mange timer for at være i stand til at nå alle skiftehold eller at mødes med orientees på en weekend
Professionel support

The National Nursing Staff Development Organisation ( NNSDO ) arbejder "for at fremme kunst og videnskab af plejepersonalet udvikling. " Det tilskynder og støtter sygepleje forskning og anvendelse af resultater. Den NNSDO fremmer image og erhvervsmæssige status plejepersonalet udvikling og giver en platform for sygeplejersker beskæftiget med medarbejderudvikling praksis for at drøfte spørgsmål og træffe beslutninger.
Hoteltilbud