Kan en arbejdsgiver i staten Michigan kun tilbyde sygeforsikring for visse ansatte og nægte andre?

I staten Michigan er arbejdsgivere ikke forpligtet til at sørge for sygeforsikring til deres ansatte. Men hvis en arbejdsgiver vælger at tilbyde sygeforsikring, skal de gøre det i overensstemmelse med Michigan Insurance Code og andre gældende statslige love.

Michigan Insurance Code forbyder diskrimination i sygeforsikring baseret på flere faktorer, herunder:

- Race

- Farve

- Religion

- Sex

- National oprindelse

- Civilstand

- Alder

Det betyder, at en arbejdsgiver ikke kun kan give en sygeforsikring for visse ansatte og nægte det til andre baseret på nogen af ​​disse faktorer.

Derudover kræver Michigan Insurance Code, at arbejdsgivere tilbyder sygeforsikring til alle deres fuldtidsansatte. Fuldtidsansatte er defineret som dem, der arbejder mindst 30 timer om ugen. Arbejdsgivere kan også vælge at tilbyde sygeforsikring til deltidsansatte, men de er ikke forpligtet til det.

Hvis en arbejdsgiver overtræder nogen af ​​bestemmelserne i Michigan Insurance Code, kan de blive underlagt bøder og bøder.

Det er vigtigt at bemærke, at der er nogle undtagelser fra den generelle regel om, at arbejdsgivere ikke kan diskriminere i sygeforsikring. For eksempel kan arbejdsgivere tilbyde forskellige sygeforsikringsordninger til forskellige grupper af medarbejdere, såsom fagforeningsmedarbejdere eller ansatte, der arbejder forskellige steder. Disse planer skal dog stadig tilbydes på et ikke-diskriminerende grundlag.

Hvis du mener, at du er blevet diskrimineret i sygeforsikringen, skal du kontakte Michigan Department of Insurance and Financial Services.