Kan en arbejdsgiver opsige min sygeforsikring, mens jeg er på comp?

Ja.

I de fleste stater kan arbejdsgivere ændre eller opsige en medarbejders sygeforsikringsdækning, mens medarbejderen er uden arbejde på arbejdstagerkompensation.

Der er dog nogle få undtagelser fra denne regel. For eksempel, i nogle stater, er arbejdsgivere forpligtet til at yde sygeforsikringsdækning til medarbejdere, der er uden arbejde på arbejdstagerkompensation i mere end en vis periode, såsom 90 dage. Derudover har nogle stater love, der forbyder arbejdsgivere at opsige en medarbejders sygeforsikringsdækning, hvis det ville forhindre medarbejderen eller medarbejderens pårørende i at modtage nødvendig lægehjælp.

Her er nogle specifikke eksempler:

- I Californien skal arbejdsgivere fortsætte med at yde sygeforsikringsdækning til medarbejdere, der er uden arbejde på arbejdskompensation i op til et år.

- I New Jersey skal arbejdsgivere give sygeforsikringsdækning til medarbejdere, der er uden arbejde på arbejdskompensation i mere end 180 dage.

- I New York kan arbejdsgivere ikke opsige en medarbejders sygeforsikringsdækning, hvis medarbejderen er uden arbejde på grund af arbejdskompensation og er berettiget til medicinske ydelser i henhold til New York State Workers' Compensation Law.

- Derudover kan den føderale Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act (COBRA) også give begrænset sygeforsikringsdækning til medarbejdere, der er uden arbejde på arbejdskompensation.

Hvis du er bekymret for, at din arbejdsgiver opsiger din sygeforsikringsdækning, bør du tale med en advokat i din stat.