Forsikring muligheder for folk, når en arbejdsgiver går ud af markedet

I nedgangstider eller depression , mange virksomheder går konkurs , forlader deres ansatte uden indkomst og forsikring. Hvis det sker med den virksomhed, du arbejder for eller trække sig tilbage fra , har du nogle valgmuligheder. Den første ting du behøver at vide i en sådan situation er, hvilken type af konkurs virksomheden indgav . Kapitel 11 Konkurs
p Hvis din virksomhed indgivet til kapitel 11 konkurs , er der stadig håb , at det kan reorganisere og komme sig. Virksomheder i kapitel 11 generelt forblive åben . Når dette er tilfældet , kan en reduktion af ydelserne , der midlertidigt eller permanent. Når virksomheden kommer ud af konkurs, kan det være villige til at forbedre sin sygeforsikring for sine medarbejdere.
Kapitel 7 Konkurs

En virksomhed i kapitel 7 konkurs er en der afsluttes ned og likvidere sine aktiver . I dette tilfælde vil din sygesikring afsluttes. Mens Medarbejder Retirement Insurance Security Act beskytter dine pensionsydelser , hvis virksomheden lukker , vil det ikke beskytte din forsikringsdækning. Hvis en virksomhed afsluttes og slutter sin sundhedspleje dækning , er selskabet forpligtet til at give dækkede medarbejdere 60 dages varsel , at deres forsikring er slut. Hvis dette sker for dig , begynder din søgen efter alternativ sundhedspleje dækning højre væk .
COBRA
p Hvis din virksomhed lukker permanent, du vandt ' t være i stand til at fortsætte din sundhedspleje dækning gennem den konsoliderede Omnibus Budget Reconciliation Act , kaldet COBRA . Denne indstilling er kun tilgængelig for de ansatte , der mister deres job og sundhedspleje dækning , men selskabet forbliver i virksomheden . . Skifteretten afslutter virksomhedens forpligtelse til at fortsætte eventuelle personalegoder
Optioner

De to muligheder , du står overfor at finde sundhedspleje , hvis du er under 65 år , er: blive tilføjet til din ægtefælles sundhedspleje planen eller køber et privat plan . At blive en del af din ægtefælles arbejdsgiver - tilbydes plan bør være billigere end privat dækning, fordi du kommer ind i en gruppe sundhedspleje plan , at arbejdsgiveren er mest sandsynligt subsidierer til en vis grad .

Seniorer

p Hvis du nærmer 65 år , når din virksomhed går ud af markedet , kan du prøve og vent, indtil du når at guldalder og er berettiget til Medicare dækning. Mens Medicare dækker mange af dine behov for sundhedspleje på en overkommelig måde , kan du også ønsker at købe en supplerende politik til dækning af udgifter Medicare ikke dækker.
Hoteltilbud