Typer af Group Health Insurance

Gruppe sygesikring dækning er købt af en arbejdsgiver , og bliver tilbudt til kvalificerede medarbejdere i virksomheden , og som regel udvides til medarbejdernes familiemedlemmer. Gruppe sygesikring bringer en uvurderlig fordel for enkeltpersoner, da det har købekraften af ​​en gruppe for at opnå reducerede anskaffelsesomkostninger for forsikringsselskabet. Forsikringsselskabet kan derefter reducere deres priser for hvert enkelt medlem . Der er en bred vifte af gruppe sygesikring planer. Den vigtigste forskel mellem dem er den mekanisme, der benyttes til at købe forsikringen. Health Maintenance Organization ( HMO )

En af de bedre kendte former for gruppe sygesikring , HMOs er en gruppe program, hvor organisationen tilbyder et komplet vifte af lægelige ydelser til dem, der deltager . Den forsikrede er enten tildelt en gruppe af praktiserende læger , eller vælge fra en mappe. Disse praktiserende læger kan henvise patienter til specialister, når det er nødvendigt. De, der er en del af en HMO kaldes enrollees .
Foretrukne leverandør Organisation ( PPO)

Preferred Provider Organization ( PPO) er en anden form for sundhedspleje netværk af læger , hospitaler og andre behandlere , at kontrakter med sundheds- forsikringsselskaber. Posttjenester er populære, fordi de giver medlemmerne frihed til at vælge læger uden en streng netværk. Ud over den fordel af at have flere valg af læger , behøver du ikke at få en henvisning til en specialist med PPO .
Erstatning eller gebyr-for - service Dækning
KAYAK

Indemnity sygeforsikring giver dig mulighed for at gå til for dit valg læge. Du betaler for tjenester på tidspunktet for dit besøg. Det beløb, som dit helbred forsikringsselskab vil betale er forudbestemt baseret på din fradragsberettigede og co -assurance beløb. Du er ansvarlig for at holde styr på alle dine udgifter til lægebehandling .
Selvfinansieret ERISA

Under Medarbejder pensionsindtægt Security Act ( ERISA ) , arbejdsgiverne har mulighed til selv- fond sygehjælp . Med egenfinansiering , at arbejdsgiveren vælger at betale medarbejderen sundhedspleje krav direkte ud af selskabets aktiver , snarere end at betale en præmie til et forsikringsselskab og overføre risiko. Arbejdsgiveren normalt hyrer et forsikringsselskab eller HMO til at fungere som en tredjepart administrator for sundhedspleje plan for at behandle ansøgninger .
Point-of- Service Planer

en point-of- service plan (POS) kombinerer frihed en PPO med de lavere omkostninger til en HMO . Når du tilmelder dig , er du forpligtet til at vælge en praktiserende læge til at overvåge din sundhedspleje , og han eller hun skal være inden for sundhedsvæsenet netværk. Den primære POS læge kan så foretage henvisninger uden for netværket, men dit helbred forsikringsselskab vil kun tilbyde en delvis kompensation. For lægebesøg inden for sundhedspleje netværk, papirarbejde udfyldt for dig . Men hvis du beslutter at gå uden for netværket, er det dit ansvar at udfylde formularer , sende regninger i betaling , og holde kvitteringer sundhedspleje .
Hoteltilbud