Kan Mit COBRA Insurance Plan Ændring i Dækning

? Konsoliderede Omnibus Budget Reconciliation Act ( COBRA ) I er en lov, der blev vedtaget af Kongressen i 1986. Formålet med loven er at forhindre forsikringsdækning fra at blive opsagt samme, når ansættelsesforholdet er ophørt, hvilket giver forsikrede en mulighed for at fortsætte deres sundhedsplan . COBRA er ikke en forsikring plan selv, det er en udvidelse af din eksisterende dækning. Dit helbred forsikringsdækning vil ikke blive ændret . COBRA er en lov

COBRA er ofte fejlagtigt som en sygeforsikring plan , men det er ikke. I stedet COBRA kræver arbejdsgivere, der opfylder visse kriterier for at deltage , og det gør det muligt for nyligt opsagt medarbejdere til at fortsætte deres eksisterende sundhedspleje for en begrænset tid. COBRA fortsættelse kræver den forsikrede at betale den fulde præmier , herunder en del , der tidligere var blevet betalt af arbejdsgiveren. COBRA er beregnet til at give en forsikret en chance for at få en anden dækning uden pludselig at blive efterladt uden lægehjælp.
Dækning forbliver den samme

COBRA ændrer ikke dit helbred plejeplan . Det kan synes , at din forsikringspræmier er steget , mens du bruger COBRA fortsættelse , men kun fordi du skal betale den del, som din arbejdsgiver har tidligere udbetales i tillæg til de præmier, du betalte før COBRA trådte i kraft . Ved lov, kan din forsikringspræmier stige under COBRA , men kun hvis forhøjelsen anvendes til alle medlemmer af sundhed planen. Med andre ord kan du ikke blive straffet eller opkrævet ekstra for COBRA , men du skal betale enhver normal stigninger foretaget til din eksisterende sundheds- dækning.
Når COBRA Bruges

Hvis en arbejdsgiver med mere end 20 ansatte vælger at tilbyde sygesikring muligheder til sine ansatte , skal han også deltage i COBRA . Hvis en forsikret medarbejder opsiges, afskediges eller afskediget , vil han modtage en meddelelse om COBRA berettigelse inden for 30 dage af jobbet slutter. Dengang medarbejderen har mulighed for at tilmelde dig COBRA forsikring fortsættelse eller lade sygesikring til at udløbe .
COBRA er Midlertidig

COBRA er ikke beregnet til erstatte sygesikring. Når du har valgt at drage fordel af COBRA fortsættelse af sundhed dækning , du har 18 måneder til at finde andre dækning . Hvis du ikke har været i stand til at finde erstatning forsikring efter dette tidspunkt , kan du ansøge om et enkelt forlængelse af COBRA dækning for op til yderligere 18 måneder. Hvis du bliver nægtet COBRA udvidelse eller hvis du modtager det og har stadig ikke fundet udskiftning dækning, når forlængelsen slutter , vil din sundhedspleje planen blive annulleret.
Hoteltilbud