Standardkravene i HIPAA

The Health Insurance Mobilitet og Accountability Act ( HIPAA ) er en føderal lov, der påvirker alle områder af sundhedsvæsenet praksis i USA, herunder den enkeltes mulighed for at holde , forny og fastslå retten til sundhedspleje dækning . Beskytte privatlivets fred for medarbejdernes sundhed information og standardisere sundhedspleje transaktioner og opbevarer registreringer procedurer er også mål for HIPAA . For sundhedspleje forbrugere , HIPAA regler om beskyttelse af fortrolige patientjournaler samt beskytte interesserne for dem med præ-eksisterende forhold er af særlig interesse . Arbejdsgiver Beskyttelse af Health Information
p Hvis en arbejdsgiver tilbyder gruppe sundhed dækning , HIPAA kræver, at arbejdsgiveren for at beskytte privatlivets fred for medarbejdernes patientjournaler . Beskyttelse omfatte udpegelsen af ​​en ansat til at føre tilsyn med sundhedsvæsenet privatliv , gennemførelse af politikker, privatlivets fred og kravet om, at arbejdsgiverne underrette arbejdstagerne om deres rettigheder om privatlivets fred.
COBRA Rights

Under HIPAA , dem, der er handicappet (i henhold til lov om social sikring ), har ret til 29 måneders COBRA dækning i stedet for standarden 18 . Børn født eller vedtages af COBRA modtagere er også berettiget til COBRA dækning.
Eksisterende betingelser Udelukkelse

Under hippa , kan en gruppe sygesikring planen ikke nægte at give fordele for en person med en allerede eksisterende tilstand , hvis hun ikke havde nogen markant brud (defineret som 63 dage ) i sygeforsikring før deltagelse planen. Hvis den enkelte havde en betydelig pause i dækningen eller ikke var dækket af en gruppe sundhedsplan , kan forsikringsselskabet kun overveje, om den enkelte har modtaget medicinsk rådgivning , behandling eller en diagnose for en allerede eksisterende tilstand i løbet af de seks måneder forud for tilmelding i en gruppe sundhedsplan . Hvis denne person har modtaget behandling , rådgivning eller en diagnose i løbet af denne periode på seks måneder , kan forsikringsselskabet kun udelukke fordele for denne betingelse i 12 måneder efter indskrivning ( eller 18 måneder , hvis hun var en sen enrollee ) .

Certificate of anerkendelsesværdig Dækning

Under HIPAA , er sygeforsikringsselskaber forpligtet til at give en deltager en " Certificate of anerkendelsesværdig Dækning " når der enrollee afslutter forsikringsdækning. Dette certifikat kan bruges til at bevise, at der ikke er væsentlige huller i forsikringsdækning sådan , at præ- eksisterende tilstand udelukkelser kan håndhæves .
Beskyttelse mod diskrimination

Under HIPAA , enkeltpersoner og deres pårørende ikke kan diskrimineres i at modtage gruppe sygesikring dækning på grund af faktorer såsom brug af sundhedsydelser i fortiden, et handicap, deltagelse i visse " højrisiko" aktiviteter, såsom motorcykler, eller " genetisk information. "