Konsoliderede Omnibus Reconciliation Act
beregnet til at hjælpe arbejdstagere og deres familier, som har mistet deres sundhedsmæssige fordele , den konsoliderede Omnibus Reconciliation Act , også kendt som COBRA , giver muligheder for fortsat dækning. Funktion miste sundhedsmæssige fordele under visse omstændigheder vil udløse berettigelse til bistand fra COBRA . Det giver opsagte medarbejdere og deres familier mulighed for at fortsætte med at modtage de fordele , generelt på et højere præmie .
Berettigelse
COBRA bistand er tilgængelig, hvis medarbejderen har mistet sin tab af job (enten frivilligt eller ufrivilligt ) , havde en reduktion i timer eller er i en " overgang mellem job , død, skilsmisse og andre livsbegivenheder ” ifølge det amerikanske Department of Labor .
Dækning
Arbejdsgivere med 20 eller flere ansatte er forpligtet af COBRA at give medarbejderne mulighed for midlertidigt forlænge deres helbred fordel dækning. Dette kaldes fortsættelse dækning.
Præmier
Personer, der tager fordel af COBRA måske nødt til at betale den “ hele præmie for dækning op til 102 procent af omkostningerne planen ” ifølge det amerikanske Department of Labor .
Overvejelser
Generelt overkursbeløb skal fastlægges inden starten af 12-måneders præmie cyklus. De er dækket af COBRA kan være ansvarlig for alle omkostninger i forbindelse med at planlægge selvrisikoen .
Hoteltilbud
Relaterede Sundhed Artikler
- Hududslæt forårsaget af Solskoldning
- Hvordan man kan hjælpe et barn komme ud af en brækket arm
- Hvilke Motion forbrænder flere kalorier :? Rask gang eller Grocery Shopping
- Antabus & Foot Følelsesløshed
- Spise Aversioner i Kids
- Sådan Sip gennem et sugerør Efter Fedmekirurgi
- Sådan Juster Brillestel
- Sådan naturligt lavere PSA niveauer
- Fakta om Food & Ernæring for Kids
- Hvad er fordelene af Performance Evalueringer i Health Care