Gruppe sundhedspolitik

arbejdsgiver sponsoreret sundhedspleje planer dækker mere end 160 millioner amerikanere. Fra en forskel perspektiv er 60 procent af alle medarbejdere , der er omfattet af en gruppe sundhedsplan fra 2009 . Men der repræsenterede et fald fra 69 procent i 2000. Dækningsområde

fleste amerikanere har sygeforsikring gennem gruppe planer . I 2008 46 procent af virksomheder med færre end 10 ansatte forudsat fordele. Virksomheder med 10 til 24 ansatte møbleret sygehjælp 72 procent af tiden. Dette steg til 87 procent for virksomheder med 25 til 49 ansatte. Stort set alle større virksomheder forudsat sygeforsikring til deres ansatte .
Arbejdstager og arbejdsgiver Betalinger

Den gennemsnitlige månedlige præmie for enkelt dækning i 2009 var 402 dollars . Den gennemsnitlige månedlige præmie for familie -dækning var $ 1115 . Medarbejdere generelt betaler 17 procent af præmierne for enkelt dækning eller 65 dollars om måneden . Arbejdsgiverne betaler generelt 83 procent af udgifterne til enkelt dækning eller 337 dollar om måneden.

Ansatte på familie dækning betale 27 procent af den gennemsnitlige månedlige præmie eller 293 dollar om måneden. Arbejdsgiverne betaler de resterende $ 819 af præmie hver måned.

Arbejdsgivere i små virksomheder betale hele præmien for enkelt dækning 14 procent af tiden. For virksomheder under 200 ansatte, virksomheden betaler hele præmien for enkelt dækning 39 procent af tiden.
Health Care Reform Impact

skattelettelser tildelt af 2010s reform af sundhedssystemet lov ventes at hjælpe millioner af virksomheder . Arbejdsgivere med færre end 25 medarbejdere , der er betalt en gennemsnitlig løn på $ 50.000 eller mindre har ret til skattefradrag. Skattefradraget svarer til 35 procent af de betalte præmier for sygesikring . I 2014 kredit stiger til 50 procent af indbetalte præmier.
Hoteltilbud