Den gennemsnitlige årlige Premier ansatte betaler for Sundhed Dækning

Arbejdsgiver - sponsorerede sygesikring er en stor fordel for et job. For mange, udgifter til indkøb af forsikringer enkeltvis er alt for højt , og er ikke en mulighed. Omkostningerne til ansatte i arbejdsgiver-sponsorerede sygesikring planer er på fremmarch . Arbejdsgiver bidrag

marts 2010 , skal private arbejdsgivere betale 80 procent af præmier for individuelle sygesikring programmer, og 70 procent af præmierne for familie programmer , i henhold til Bureau of Labor Statistics . Medarbejderen er ansvarlig for at betale det resterende beløb.
Gennemsnitlige Præmier
p Som september 2010, medarbejderne i gennemsnit har udbetalt $ 3997 i årlige sundhed forsikringspræmier for familie planer og $ 899 for individuelle planer , cirka 30 procent af de samlede præmier .
årlige stigninger

Medarbejdere andel af sundhed forsikringspræmier er steget fra 2009 til 2010 med 14 procent trods en simpel tre procent stigning i selve præmie. Human resource konsulentfirma Hewitt Associates projekter, at i 2011 vil ansvaret for sundhed forsikringspræmier ansat stige til i gennemsnit 45 procent .
Hoteltilbud