Er du berettiget til Cobra Hvis du har Medicare

? Efter indskrive i Medicare, mange mennesker oplever, at de har brug for ekstra sundhedspleje dækning for at supplere de medicinske fordele , de modtager gennem den føderale sygeforsikring . Hvis du planlægger din pension og ligesom de fordele , du modtager som medlem af din virksomheds gruppe sundhedsplan , kan du midlertidigt bevare disse fordele gennem COBRA , en føderal lov, der kræver, at virksomhederne for at tilbyde fortsættelse sundhedspleje dækning til afgående medarbejdere. COBRA vs Medicare

COBRA , en forkortelse for den konsoliderede Omnibus Budget Reconciliation Act , kræver, at arbejdsgivere tilbyder at bevare sundhedspleje fordele pensionister og andre afgående medarbejdere har som medlemmer af selskabets gruppe sundhedsplan . Mens COBRA kræver en gruppe plan at udvide dækningen med 18 måneder , kan din plan tillade dig at beholde din dækning længere. Medicare, et føderalt sygesikring program, som du finansiere gennem dine lønskatter , leverer hospitals , sygesikring og receptpligtig medicin fordele for personer i alderen 65 år eller ældre , nogle handicappede mennesker under en alder af 65 år og folk i alle aldre , der har permanent nyresvigt .
Komplementær dækning

COBRA dækning generelt giver de samme fordele for stationær og ambulant hospitalsbehandling , læge pleje , kirurgi, receptpligtig medicin , tandlæge og vision pleje , du har som en aktiv medarbejder. Mens nogle fordele kan overlappe med dine Medicare fordele kan COBRA dækning tillade dig at beholde adgangen til medicinske fagfolk og tjenester. COBRA dækning kan også tilbyde fordele, som Medicare ikke dækker , såsom dækning for ture til tandlægen og optikeren . Ved valg COBRA nogle gruppe sundhed planer giver dig mulighed for at udvide visse fordele og afvise andre.
Cost
p Som en del af din lønpakke , betalt din arbejdsgiver en del af præmien for din gruppe sundhed dækning . Som en COBRA deltager , bliver du ansvarlig for hele præmie. Afhængigt af de satser , som din arbejdsgiver forhandler med sin assurandør , kan dækning gennem COBRA koster mindre end at købe ekstra dækning i det enkelte sygesikring markedet. Som en Medicare modtager , er din præmie for din medicinske dækning baseret på din indkomst. Hvis du har indbetalt til Medicare -systemet gennem lønningslisten fradrag i årenes løb, din dækning for hospitalsudgifter kommer uden beregning.
Koordinerende Fordele

Når du har mere end en sygeforsikring , er det vigtigt at forstå, hvordan de koordinerer betaling af din medicinske krav. Hvis du er 65 og indskrevet i Medicare, den føderale program er din primære betaleren og din gruppe plan gennem COBRA er din sekundære betaler. Individuelle omstændigheder varierer så kan det være klogt at søge vejledning fra din gruppe plan administrator eller en Medicare rådgiver. At tale med en rådgiver om dine individuelle omstændigheder kan hjælpe dig med at bestemme de out-of- pocket omkostninger for co- betalinger og selvrisikoen , som du kan være ansvarlig samt eventuelle tidsfrister , du skal opfylde, når registreringen i Medicare og valg COBRA . Hoteltilbud