Hvad er HRA Forsikring

? Mange arbejdsgivere bruger forbruger - drevet sundhedsvæsen til at sænke både deres egen sygesikring omkostninger og at deres medarbejdere. High- fradragsberettigede sundhed planer tilbyde lavere præmier end traditionelle planer , og koble disse planer med sundhed godtgørelsesregler , eller HRAs , kan give ekstra beskyttelse mod høje omkostninger sammen med de præmie besparelser. Arbejdsgiver -finansierede

sundhed refusion arrangement er en arbejdsgiver -finansierede konto, hvor din virksomhed har sat op for dig, når du tilmelder dig en høj fradragsberettigede sundhed planen . Denne HRA konto bruges til at betale legitime medicinske omkostninger , som ikke betales af dit helbred planen. Du kan for eksempel anvende midlerne i HRA til at betale for udgifterne til lægebesøg , receptpligtig medicin og andre emner , indtil du udstødning penge på kontoen . Nogle virksomheder finansiere deres arbejdstageres HRA konti med hele beløbet for sundhedsplan selvrisiko , mens andre gør det HRA mindre end det fulde beløb af den fradragsberettigede . Ved vurdering af dine forskellige sundhedspleje muligheder , er det vigtigt at sammenligne udgifterne til præmier og finansieringen , du får med din HRA .
Individuel vs Family Plan

den mængde penge, at arbejdsgiveren sætter ind i HRA afhænger af, om du har en person eller en familie plan . Hvis du har en individuel plan, vil du typisk få mindre i din HRA , end hvis du har en familie plan . Enhver arbejdsgiver er forskellige, så det er vigtigt at gennemgå programmet detaljer for at afgøre, hvor meget din arbejdsgiver vil sparke ind i din HRA , og hvorvidt der HRA vil dække de fulde omkostninger ved din fradragsberettigede .

høj fradragsberettigede sundhed planer

for at få en sundheds refusion arrangement skal du først have en høj fradragsberettigede sundhedsplan , der er kendt i branchen som en HDHP . Ikke alle sundheds-planer betegnes som HDHPs , og din arbejdsgiver vil lade dig vide, hvilke planer kvalificere og hvilke der kommer med en HRA konto. Som dine åbne tilmelding i perioden nærmer sig, begynde at tænke på HRA , og spørg din menneskelige ressourcer afdeling, som sundhedsplan muligheder kommer med en arbejdsgiver - finansieret HRA .
Rollover Options

de penge i din arbejdsgiver -finansierede HRA kan rulle over fra år til år , så du kan akkumulere yderligere midler, og eliminerer behovet for at bruge alle pengene i slutningen af året nærmer sig. Det er imidlertid vigtigt at gennemgå din egen arbejdsgiver plan om at sikre, at du ikke vil miste nogen af ​​de penge, du er på grund . For eksempel , vil pengene kun ruller over fra år til år, hvis du forbliver i høj fradragsberettigede sundhed planen mulighed. Hvis du beslutter dig for at skifte til en plan med en lavere selvrisiko , kan du miste nogen penge, du behøver ikke bruge ved udgangen af ​​den nuværende plan året.
Hoteltilbud