Kan jeg stadig på mine forældre Forsikring Hvis Mit arbejde Tilbud Health Insurance
? Denne første karriere -typen job er en milepæl i mange unge voksnes tilværelse . Det er noget at være stolt af , men tilføjer også visse komplikationer til dit liv. Dine fordele pakke er et område, hvor det kan være særligt forvirrende. Du kan ikke vide , hvad de skal gøre om sygesikring , for eksempel, hvis du stadig er dækket af en forælder politik . Health Insurance Parametre
Parametrene for dine forældres sygesikring politik fastlægger de omstændigheder, hvorunder du kan forblive på politik. I mange tilfælde disse omstændigheder kræver, at du stadig lever med dine forældre , er studerende eller på anden måde er påviseligt afhængige af dem . Hvis du starter et job, der har et godt helbred forsikring , kan det være vanskeligt at opfylde disse standarder. Hvis du opfylder de kriterier , der er fastsat i den politik , eksisterer imidlertid ingen lov, der forhindrer dig i at opholder sig på .
Dobbelt Dækning
Forsikringsret strengt regulerer mange aspekter af industrien, herunder hvad der sker , hvis nogen dobbelt er dækket af sygesikring. I et sådant tilfælde har selskaberne ikke begge betale det fulde beløb . En primær politik , som regel den ene udstedt først , betaler , hvad det skal i henhold til kontrakten af politikken. Eventuelle resterende beløb er samlet op af den sekundære politik. Dette forhindrer "double - dipping " af den forsikrede . Det fjerner også den potentielle fordel bære både dit arbejde politik og dine forældres politik.
Cafeteria planer
Et cafeteria plan er en fordele pakke , hvori medarbejder får til at vælge ydelser fra en liste til rådighed for alle medarbejdere. Under et cafeteria plan , kan den ansatte vælger ikke at acceptere sygesikring og brug , der gavner "kredit " til noget andet --- såsom et wellness bedring eller øget pensionering bidrag. Dette kunne være en tvingende grund til opholder sig på en forælders forsikring.
Tilmelding Windows
En indskrivning vinduet er den tid, hvor enhver medarbejder har mulighed for at tilmelde dig for sygesikring gennem sin arbejdsgiver . I mange politikker , dette er en begrænset tid årlig begivenhed. Hvis du i øjeblikket er berettiget til at være på dine forældres forsikring , men at ændringer støtteberettigelse inden næste indskrivning vindue , kan du ønsker at genoverveje afkald din arbejdsgiver - forudsat forsikring. Bemærk, at forsikring loven i mange stater specifikt tillader medarbejder at tilmelde uden for vinduet , hvis hans omstændighederne ændrer --- såsom ved ikke længere at være berettiget til andre forsikringer .
Health Care Reform
2010 Health Care reform Bill vedtaget gennemgribende ændringer i sygesikringen klima og satte scenen for yderligere reformer mellem 2010 og 2014. En bestemmelse i planen er kravet om at forlænge et barns evne til at bo på en forælders forsikring, indtil hun fylder 26 --- godt forbi den alder, hvor mange unge starter deres karriere. Lovforslaget har også skabt et klima, der forudsiger yderligere ændringer til forsikringsret mellem 2010 og 2020 .
Hoteltilbud
Health Insurance
- Kan jeg få sygesikring , hvis jeg forsikres Fra AARP
- Kan en Fuldtidsansat nægtes Group Insurance
- Kan Arbejdsgivere Skat Health Insurance
- Kan jeg blive på mine forældres forsikring , hvis jeg ikke Dependent
- Kan en arbejdsgiver Annuller Health Insurance
- Kan en individuel sygesikring politik annulleres
- Kan jeg regne sygesikring på min skat