Har jeg brug for Medicare Part B, hvis jeg arbejder med Group Insurance

? Medicare Part A og Medicare Part B er de grundlæggende sygesikring dækningsområder , der tilbydes gennem Medicare. Du får automatisk kvalificere sig til Medicare Part A fordele , der dækker hospital, hospice og visse hjem sundhedspleje, hvis du har 40 kvartaler af kvalificerende beskæftigelse eller modtage sociale ydelser. Der er ingen præmie for del A dækning. Der er en præmie for del B dækning, så man kan undre sig , hvis du er omfattet af en medicinsk plan på arbejde, om det giver mening at tilmelde dig del B dækning. Medicare Part B Dækning

Medicare Part B er medicinsk forsikring, der dækker lægelige ydelser uden for hospitalet som lægebesøg , laboratorietest og billedbehandling , forebyggende ydelser og nogle hjem sundhedspleje. Selvom del B dækning anses frivillig , vil du automatisk blive indskrevet i programmet på din 65-års fødselsdag, hvis du opfylder alle kvalifikationskrav. Du vil normalt modtage din Medicare kort omkring tre måneder før det fyldte 65. år . Instruktioner vil komme med kortet forklarer , hvordan du sender dit kort tilbage, hvis du ikke vil have del B dækning .
Koordinering af Fordele
p Hvis du stadig arbejder , og du har en gruppe forsikring , at beslutningen om, hvorvidt at tilmelde dig del B dækning vil dels afhænge af, hvordan din arbejdsgivers dækning arbejder med Medicare. Ifølge håndbogen " Medicare og You" Deres bedste kilde er din virksomheds medicinsk plan administrator. Nogle planer kan koordinere fordele med Medicare Part B , der dækker selvrisikoen og copays , men andre kan slippe din dækning , når du bliver berettiget til Medicare .

Omkostninger

Hvis du er forpligtet til at betale noget mod din gruppe forsikringspræmier med din arbejdsgiver , skal du sammenligne Medicare Part B præmie. For 2011 vil en del B- præmier fortsætte på 96,40 dollar per måned for de fleste personer, der har deres præmier tilbageholdt fra deres sociale ydelser hver måned , og $ 110,50 , hvis du betaler på din egen. Pr. 2011 kan dem, der tjener mere end $ 85,000 for en enkelt person eller $ 170.000 et ægtepar , betale mere end $ 110,50 per måned . Så afhængigt af hvad du tjener på dit job , det kunne gøre en forskel . Medicare Part B har også en årlig selvrisiko på $ 162 fra 2011 og en copay på 20 procent undtagen på forebyggende pleje . Hvis din arbejdsgiver vil give dig mulighed for at fortsætte under en managed care plan , ligesom en HMO eller PPO , der kunne være bedre end del B Medicare.

Overvejelser

Selvom du er ikke forpligtet til at tilmelde dig Medicare Part B , hvis du beslutter at gøre det senere, kan du være omfattet af en sen straf . Hvis du ikke tilmelde dig Medicare Part B, fordi du var dækket af en gruppe forsikring plan , kan du undgå denne straf , så længe du tilmelder del B inden for otte måneder efter afslutningen af ​​din gruppe forsikringsdækning. Hvis du går glip af denne otte måneders periode og tilmelde dig del B senere , er du nødt til at betale en bøde på 10 procent, over din del B præmie for hvert år , du ikke tilmelde startende fra det tidspunkt, du var berettiget at gøre det.
hoteltilbud