Hvad sker der med min Health Insurance Når jeg forlade mit job

? Når du forlade dit job , kan du være i stand til at fortsætte på din nuværende sygesikring. Afhængig af din arbejdsgiver, og hvis du er indskrevet på en gruppe sundhedsplan , den konsoliderede Omnibus Budget Reconciliation Act , eller COBRA , kan tillade dig at fortsætte med at være dækket , når du afslutter. Du kan også købe en privat, individuel sygesikring politik for dig selv og din familie, efter at have forladt dit job. Opsigelse Dato

Datoen opsigelse af din sygesikring kan være forskellig fra dit job ophørsdato. Afhængigt af hvordan din arbejdsgiver nedsætter gruppe sundhed planen , kan du have dækning gennem udgangen af ​​den måned, du forlader dit job. Nogle arbejdsgivere behandler samme dag afslutninger , hvilket betyder at du mister dækning den dag, du forlader dit job. Andre kan tillade dig at holde dækning gennem slutningen af ​​måneden eller faktureringsperiode. Check med din HR-afdeling , eller gennemgå din sammenfattende plan beskrivelse dokument, som kan dække disse oplysninger.
COBRA
p Hvis du deltager i en gruppe sygesikring planen på den tid, du forlade dit job , og din virksomhed beskæftiger over 20 mennesker , har du mulighed for at fortsætte på din plan . COBRA Loven giver mulighed for at udvide din dækning i 18 måneder fra den dato, din dækning ville være endt . Din virksomhed er forpligtet til at tilbyde dig dækning ; Men behøver de ikke at fortsætte med at subsidiere nogen af de unikke omkostninger. Derfor kan du nødt til at betale væsentligt mere i månedlige omkostninger at bo på din nuværende plan .
Konvertering

COBRA tillader en omlægningsperiode , hvor du kan konvertere din gruppe sygesikring i en individuel forsikring planen inden for 31 dage efter ophør af ansættelsesforhold . Du behøver ikke nogen certificering eller dokumentation for forsikringsdækning i denne periode , og forsikringsselskabet kan ikke nægte dig dækning for en individuel politik. Selvom den enkelte politik ikke kan tilbyde det samme niveau af ydelser, og kan koste en hel del mere end koncernens politik , er du garanteret dækning . Dette er en fordel , hvis du har allerede eksisterende sundhedsmæssige betingelser og vil sandsynligvis blive nægtet individuel dækning ellers .
Individuelle og kortsigtede planer
p Hvis du ikke har mulighed for at fortsætte dækning på COBRA , kan ikke råd til COBRA , eller ikke har mulighed for gruppe sygesikring umiddelbart efter slutte dit job , kan du få en person eller kortsigtet sygesikring politik . En individuel politik giver fuld dækning og giver dig mulighed for at vælge den type plan, du ønsker, og det fradragsberettigede beløb . Du skal gå igennem en ansøgningsproces , hvor forsikringsselskabet vil godkende dig og sætte de politiske rum - eller nægte dig . En kortsigtet politik er godt kun for 1 til 12 måneder og kan udfylde hullet mellem job .
Hoteltilbud