Skal jeg nødt til at erklære HSA Bidrag af min arbejdsgiver

? Sundhed opsparingskonti ( HSAs ) er fradragsberettigede konti, der er kombineret med kvalificeret høj fradragsberettigede sygesikring planer om at spare for udgifter til lægebehandling . Alle kan bidrage til din HSA på dine vegne , selv din arbejdsgiver . Fordi deponerede midler i en HSA er fradragsberettigede og trukket skattefri for kvalificerede medicinske udgifter , IRS overvåger indskud til din konto via din selvangivelse. Arbejdsgiverbidrag

Arbejdsgiverne er tilladt at gøre indskud til medarbejderen HSAs så længe virksomheden følger IRS retningslinjer. Arbejdsgivere kan bidrage med en særlig dollar beløb eller en procentdel af den fradragsberettigede du vælger. Arbejdsgivere kan også bidrage forskellige beløb til medarbejdere , der har familie HSA planer i stedet for individuelle planer . Bidrag , at din arbejdsgiver gør at din HSA ikke er skattepligtig indkomst til dig i de fleste tilfælde .
Rapportering Bidrag

Bidrag , at din arbejdsgiver gør på dine vegne , vil vises på din W-2 udsagn , men de er ikke inkluderet i din skattepligtige indkomst. Når du indsender din 1040 indkomstskat formular , bliver du nødt til at medtage Form 8889 med dit afkast , hvis du har en HSA . For din 2010 selvangivelse , vil du liste indskud din arbejdsgiver foretaget på linje 9 af formular 8889 . Din arbejdsgiver vil rapportere beløbet bidraget på dine vegne gennem sin corporate selvangivelse så godt, da det er en fradragsberettiget udgift for din arbejdsgiver.

Bidrag grænser

IRS begrænser bidrag til din HSA på en måde svarende til, hvordan bidragene til de traditionelle og Roth IRA bidrag er begrænsede. IRS sætter grænsen bidraget ved at evaluere inflationsraten og udgifter til sundhedsvæsenet . For skatteåret 2010, bidraget grænsen fra alle kilder til en individuel HSA var $ 3050 , og for familier grænsen var $ 6150 . Ligesom en IRA , kan du angive bidrag til det foregående år indtil april 15 eller den dato du indsende din selvangivelse , hvis det er før.
Overskydende arbejdsgiverbidrag

Hvis du lader dit job inden udgangen af året, og ikke tilmelde sig en anden HSA -kvalificerede sygesikring planen, vil IRS pro rata mængden af ​​fradragsberettigede bidrag, du fik lov til at gøre for det pågældende år . Hvis din arbejdsgiver har bidraget mere end dette beløb, vil de overskydende bidrag indgå i din W-2 resultatopgørelsen som skattepligtig indkomst.
Hoteltilbud