Occupational Health Sygepleje Retningslinjer for primære kliniske betingelser
Arbejdsmiljø sygeplejersker , læger og andet sundhedspersonale arbejder med arbejdsgiverne for at etablere sunde og produktive arbejdsmiljøer. De følger fastlagte retningslinjer , der behandler både arbejdsrelaterede og ikke- erhvervsmæssige primære sundhedsmæssige forhold. Disse retningslinjer er klassificeret som forebyggelse og screening , den primære sundhedssektor , og nødhjælp til de ansatte. Forebyggelse og Screening
En arbejdsmedicinske Manager arbejder tæt sammen med sin arbejdsgiver at identificere specifikke sygdomme , betingelser og skader , der interfererer med produktiviteten og øge udgifterne til sundhedsvæsenet inden for en bestemt organisation. For eksempel kan en fabrik beskæftiger hovedsagelig ældre arbejdstagere har mange medarbejdere med hypertension og hjertesygdomme, mens et hospital kan have en række af de pågældende om brystkræft og livmoderhalskræft kvinder. Den arbejdsmedicinske læge på fabrikken kan opsøge retningslinjer for blodtrykket screeningsprogrammer og undervisning om koronare risikofaktorer , mens den arbejdsmedicinske sygeplejerske på hospitalet , kan forske retningslinjer for mammografi og celleprøve .
Primary pleje
Mange arbejdsgivere har erkendt behovet for at give den primære sundhedstjeneste på arbejdspladsen for mindre skader såsom solskoldning, eller mere akutte sygdomme som halsbetændelse , smitsomme sygdomme såsom influenza eller kroniske sundhedsmæssige betingelser såsom osteoporose . Arbejdstilsynets retningslinjer for disse primære sundhedsmæssige betingelser sundhed kan omfatte diagnostiske kriterier , standardiserede behandlingsplaner og mandat opfølgende foranstaltninger. Når der er en epidemi af sæsonbestemt influenza , for eksempel, kan retningslinjerne dirigere sygeplejerske til at stille specifikke spørgsmål om symptomer , lave en hurtig screening test , og gennemgå konkrete hjemmepleje foranstaltninger med medarbejderen.
Emergency Care
nødsituationer kan og vil ske på alle tidspunkter af dagen og natten, når en virksomhed kører 24/7 . Arbejdstilsynets retningslinjer sundhed omfatter specifikke ordrer til triaging , stabilisering og transport af en medarbejder, der opretholder en alvorlig eller livstruende skade. Hvis en fabriksarbejder falder fra en høj platform og har en skade i hovedet , eller en sygehjælper pludselig udvikler knusning brystsmerter og åndenød, vil en arbejdsmedicinsk udbyder følge de etablerede protokoller til at sikre arbejdstagerens sikkerhed og få det rette niveau af pleje straks .
arbejdsrelaterede emner
Arbejdstilsynets retningslinjer for specifikke indstillinger sundhedsmæssige afspejler de risici, der er forbundet med denne indstilling , og med specifikke job . Bygningsarbejdere er i risiko for varme-relaterede skader eller amputation , for eksempel, mens laboratorie personale kan opretholde kemiske forbrændinger eller øjenskader . En arbejdsmedicinsk læge for byggefirmaet vil kunne fremme tungt udstyr sikkerhed og design programmer til varme ledelse, mens den arbejdsmedicinske sygeplejerske på laboratoriet vil sikre, at der er praktiske øjenvaskestationer og brænde kits.
ikke- erhvervsmæssig Issues
Medarbejderne kommer på arbejde hver dag med deres eget sæt af akutte og kroniske sygdomme , og risikofaktorer såsom rygning eller stofmisbrug, og psykosociale problemer såsom stress og psykisk sygdom. Erhvervsmæssig sundhed retningslinjer dækker en bred vifte af primære sundhedsmæssige betingelser , men alligevel er specifikke nok til at lede den praktiserende læge .
Hoteltilbud
General Healthcare Industry
- Kliniske retningslinjer for type 2 diabetes
- Health &Sikkerheds Politikker for Primary School
- Sådan at forstå Primær Sundhed Sygepleje
- Sygepleje Interventioner for en Occupational Health Nurse
- HIPAA retningslinjer for medarbejderne
- HIPAA retningslinjer for patientens privatliv
- Retningslinjer for en HIPAA Waiver på en læges kontor