Risikofaktorer for vold på arbejdspladsen i Healthcare Indstillinger

A National Institute of Occupational Safety and Health (NIOSH ) undersøgelse i 2003 fundet en stigning i sundhedsudgifterne på arbejdspladsen vold involverer personale, patienter og besøgende. NIOSH fandt, at volden tog form af trusler, fysiske overgreb (herunder voldtægt , drab og våben brug ) og overfald . I det foregående år , hospitalsansatte lidt 2.637 fatal overgreb ( 8,3 for hver 10.000 ansatte , sammenlignet med 2 per 10.000 medarbejdere til den private sektor overfald ) . Uden passende forebyggelse, styring og post-traumatisk uddannelse , mange mennesker tror, ​​faciliteter er sårbare over for vold. Risici med enkeltpersoner

indstillinger Sundhedspleje kan være fuld af spænding, og en række faktorer kan fremprovokere en person til voldelige handlinger . Folk i høj stress -scenarier , med en historie om vold , visse psykotiske diagnoser eller beruset gennem narkotika eller alkohol brug, udgør en betydelig risiko . Nogle kronisk psykisk syge personer er udskrevet fra sygehuset efter at være blevet taget ind til en hændelse og frigives , fordi de ikke kan holdes , medmindre opfattes som en fare. Uden ordentlig opfølgning , kunne en række faktorer udløse en vold motiveret tilbagevenden til faciliteterne. En stigning i politiet, har retssystemet ved hjælp af hospitaler for kriminel beholdning og patienter med voldelige tendenser skabte yderligere risici. Risiko for vold i disse individer kan øges, hvis de føler, at de bliver truet mundtligt eller via kropssprog .

Risici med Scenarier

Flere scenarier kan øge risikofaktorer i sundhed pleje indstillinger. Hvis anlægget isunderstaffed eller medarbejder er alene, og især hvis sikkerhed er under hvad der er nødvendigt , vold er mere tilbøjelige til at bryde ud. Lange ventetider i overfyldte , ubehagelige venteværelser kan udløse uberegnelig adfærd i mennesker. Undersøgelser, behandlinger og fysisk terapi kan skabe situationer , hvor en medarbejder er alene med nogen, uden støtte. Mange af disse isolerede situationer opstår i områder uden alarmer eller kommunikationssystemer , der kan især være tilfældet i områder med høj kriminalitet .
Andre risici

Ved transport patienter bør ekstra udvises forsigtighed , så medarbejderne ikke overrumplet . De samme principper gælder for arbejde i dårligt oplyste gange , værelser og parkeringspladser. Faciliteter med penge eller narkotika , såsom klinikker og apoteker , har en højere chance for at opleve voldelige røverier.
Afskrækkende

mest almindeligt rådes strategi for at afskrække vold i sundhed pleje -indstillinger er at være godt bemandet. Som reaktion på NIOSH undersøgelse , sluttede hospitaler med Administration Occupational Safety and Health at udvikle initiativer til at øge sikkerheden og forebyggende foranstaltninger samt beredskab og posttraumatiske strategier.
Post- traume

NIOSH gætter på, at fortsatte vold opstår, fordi medarbejderne ikke tage behørigt hændelsen. Efter en hændelse af uventet vold på arbejdspladsen , chokerede læger stadig nødt til at være rolig nok til at beskæftige sig med eftervirkningerne, som kunne omfatte panik og harmdirrende individer. Enkelte organisationer bliver nødt til at formulere en plan for fortsat at yde optimal pleje efter vold , samtidig med at personale mulighed for at behandle begivenheden som en gruppe og individer.
Hoteltilbud